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Anne Dupraz

@annedupraz5

Création de parcours #CPF; Formations digitales, classes virtuelles, aptelec, e caces, #formation des #élus

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⚡️Résumé de notre troisième édition de l'Observatoire des Trajectoires Professionnelles 2018 organisée par le Lab'Ho en partenariat avec @LHHAltedia, et le @GroupeIGS. Un grand merci à Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, ainsi qu'à tous nos invités. x.com/i/moments/1002…

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L’alternance est une formidable opportunité pour les entreprises de créer et recruter les compétences dont elles ont besoins. Raphaël ROUBAUD directeur de notre Grande Ecole de l'Alternance vous en parle : groupe-adecco.fr/grande-ecole-a… #RH #Formation #recrutement #competences

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Directrice Générale Solution Emploi et Formation, Frédérique Plasson était l'invitée de BFM Business pour échanger autour du rôle de la formation dans les nouvelles trajectoires professionnelles. bfmbusiness.bfmtv.com/mediaplayer/vi… Plasson Frederique #formation #competences #rh #emploi

Directrice Générale Solution Emploi et Formation, Frédérique Plasson était l'invitée de <a href="/bfmbusiness/">BFM Business</a> pour échanger autour du rôle de la formation dans les nouvelles trajectoires professionnelles. bfmbusiness.bfmtv.com/mediaplayer/vi… <a href="/PlassonF/">Plasson Frederique</a> #formation #competences #rh #emploi
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#win4Youth : Le programme international qui encourage les collaborateurs The Adecco Group FR à pratiquer un sport au service d’une cause humanitaire #Engagement #RSE @AdeccoTrainingF Emilie Chenin 🙌

#win4Youth : Le programme international qui encourage les collaborateurs <a href="/AdeccoGroupFR/">The Adecco Group FR</a> à pratiquer un sport au service d’une cause humanitaire #Engagement #RSE  @AdeccoTrainingF <a href="/EmilieAdecco/">Emilie Chenin</a> 🙌
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Les entreprises ont un rôle à jouer dans la réussite des plans de formation: #employabilite , gestion des #compétences et des #talents laurence hurni @AdeccoTrainingF shar.es/1MjjdH via @Strategie_Gouv

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"Attractivité : le retour de la marque France ?" Retrouvez l'analyse de Christophe Catoir dans @Decodeurseco en replay : bfmbusiness.bfmtv.com/mediaplayer/vi…

"Attractivité : le retour de la marque France ?" 
Retrouvez l'analyse de <a href="/chcatoir/">Christophe Catoir</a>  dans @Decodeurseco en replay : bfmbusiness.bfmtv.com/mediaplayer/vi…
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L’esprit d’équipe dans le sport ⚽️ comme chez @AdeccoTrainingF 🙌: agences et Digital se mobilisent pour la réussite des projets clients ! x.com/romgdn/status/…

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500 postes en CDI, 500 postes en CDD et 2 000 postes en intérim sont à pourvoir chez Adecco Medical, acteur majeur de la gestion des ressources humaines pour les professionnels de la santé : groupe-adecco.fr/articles/adecc… #Santé #Emploi

500 postes en CDI, 500 postes en CDD et 2 000 postes en intérim sont à pourvoir chez <a href="/AdeccoMedical/">Adecco Medical</a>, acteur majeur de la gestion des ressources humaines pour les professionnels de la santé : groupe-adecco.fr/articles/adecc… #Santé #Emploi
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Le Management par la Bienveillance : l’Avenir du Management et de la Performance ! #IFED #Culture Managériale gchatelain.com/single-post/20…! gchatelain.com/single-post/20…

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"Travailler dans l'emploi, c'est trouver un job aux autres. Et ça, ça a beaucoup de valeur pour moi". One-to-One exclusif avec Christophe Catoir ! Tentez de devenir son bras droit pendant un mois, participez à l'aventure #CEO1Month : adec.co/iYvNz9 #RH #recrutement

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#PECONNECT, plénière: X + Y + Z = des générations gagnantes ! Le programme #CEO1Month du groupe The Adecco Group FR est un très bon exemple de Mentoring et « Reverse Mentoring »

#PECONNECT, plénière: X + Y + Z = des générations gagnantes ! Le programme #CEO1Month du groupe <a href="/AdeccoGroupFR/">The Adecco Group FR</a> est un très bon exemple de Mentoring et « Reverse Mentoring »