Ich habe übrigens in "meinen" Redaktionen Social Guidelines auf 2 Punkte beschränkt: 1) Don't be an asshole. 2) Sag nichts, was Du nicht auf einer Bühne vor 100 Leuten auch genau so sagen würdest. Aufgetretene Problemfälle: Null

vielleicht sind männer einfach zu emotional für politik.

Achtsamkeit & Stimmung als Kennzahl und wie sich Motivation auf das Ergebnis auswirkt! #Achtsamkeit #Unternehmenskultur #Personalmanagement

#Frankfurt geht voran! Eine Freude in dieser Stadt zu leben 😊

Teufelskreis aufbrechen und Diversität zulassen.Laut sprechen garantiert nicht die besten Ideen #diversity #Führungskultur Plötzlich Chefin

Tolle Sache! Soeben auch eins gekauft 😊 #equalityNOW

Juhu!! So ein wunderbares Team! #networkpower x.com/digiwomenrm/st…

Macht mit beim #DigitalFemaleLeaderAward2018. Folgende #DMW Frauen sind nominiert: Maren Martschenko, Maren Heltsche, Claudia Bauhuber, Anne Emmelmann und Anett Gläsel-Maslov. Hier geht's zur Bewerberinnen-Liste: digital-female-leader.de/bewerberinnen/

#foundingfire - life bei der Gründung unseres Quartiers Thein-Neckar dabei! You go girls!!! #networkpower Digital Media Women Rhein-Main DigitalMediaWomenDE

Tolles Team, herzlichen Glückwunsch! Let’s #networkpower Digital Media Women Rhein-Main DigitalMediaWomenDE

„Many of the #leadership traits that people say they most appreciate, want in a leader, or make a #successful leader are positive traits, as #compassion, that #women #leaders receive in their performance evaluations. So why not more women in these roles?“ bit.ly/2xnSRU8

Warten aufs Gewitter, ist wie früher das Warten aufs Christkind. #hitze #Hitzewelle #sommer #Heisszeit #heiss #Klimawandel

Ende der Alphatiere & zur Suche nach dem Sinn in der Arbeit.Es ist Zeit für Wandel! S2 #führungskultur horizont.net/news/p/168770

So happy and proud of being one of the nominees! Let’s make the world more diverse and digitize mindfully! #dfla18 Digital Female Leader Award #diversity

Yes! Zeit für mehr #sichtbarkeit ! Wie? Das lernt ihr hier! @NeosLove Digital Media Women Rhein-Main #dmwacademy

Eigentlich eine sehr einfache Rechnung: weibliche Gründerinnen motivieren andere Frauen eher dazu, auch zu gründen. #vorbildfunktion #sichtbarkeit sueddeutsche.de/wirtschaft/sta…

Trommelwirbel... Die Auswahl war sicher nicht einfach und bald wird der Vorhang gelüftet! Digital Female Leader Award Global Digital Women Tijen Onaran

Absolut empfehlenswert, tolle Trainerin! #networkpower #DMWSpeakUp #moderation #training Hamburg-Hessen Digital Media Women Rhein-Main

Das WER-DARF-WAS-BOARD als ein Grundpfeiler der #agilenorganisation bei @seibertmedia -heute bei den Digital Media Women Rhein-Main #networkpower