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🔥 Warum sitzen so viele Narzissten in den Chefetagen und an der Spitze der Politik? Weil wir sie dahin wählen und befördern! Aber ist das wirklich klug? 🤔 Toxische Führung als Systemfehler oder notwendiges Übel?linkedin.com/pulse/wir-werd… via LinkedIn

🌟 Leadership in 2023 is all about authenticity, empathy, and adaptability. Remote work has reshaped team dynamics, demanding leaders who inspire trust and foster collaboration. Emotional intelligence is now essential in decision-making. #Leadership

🔊 „Was zur Hölle ist mit uns passiert?" Autokraten regieren, Fakten zählen nichts. Populismus gedeiht, weil wir Komplexität scheuen. Lauteste Stimmen diktieren den Diskurs. Wie schützen wir uns – und unsere Kinder – vor einer Zukunft ohne Wahrheit?

💥 Autokratische Tendenzen gibt’s nicht nur in der Politik. Was du als Leader heute tolerierst, formt die Kultur von morgen.

„Kein Bock auf Arbeit?“ – Vielleicht liegt’s nicht an der Generation Z, sondern an alter Führung. Was heute zählt: Vertrauen statt Kontrolle. Klarheit statt Prozesse. 🎧 Unser Podcast digital.decoded Spotify: lnkd.in/d4XWq5AF Apple: lnkd.in/dgDe6ggA

Coaching ist Beziehung – nicht Methode In meinem aktuellen Artikel beschreibe ich eine Erkenntnis, die mir im Rahmen meiner Coaching-Ausbildung bei Hephaistos – und die mich bis heute begleitet: 👉 Coaching funktioniert nicht über Wollen. Sondern über Resonanz.

🧠 Verkauft KI bald besser als dein Top-Sales? Wenn KI Leads identifiziert, E-Mails schreibt, Gespräche vorbereitet – und bald auch führt … Was bleibt dann für den Menschen im Vertrieb übrig? 🚀 Jetzt reinhören! #DigitalDecoded apple.co/47aLVJa