A cobrança por faixa etária não é a solução! Precisamos encontrar alternativas que não prejudiquem os aposentados e empregados mais velhos. #QueremosSaudeCaixa

É fundamental que a troca da presidência da Caixa não prejudique as negociações do Saúde Caixa. #QueremosSaudeCaixa

A saúde não pode ser tratada como um negócio. É um direito fundamental! Vamos defender o Saúde Caixa para garantir cuidados médicos de qualidade a todos os empregados da Caixa. 🩺 #QueremosSaudeCaixa

É crucial nossa união e mobilização no Dia Nacional de Luta para proteger nosso plano de saúde, uma conquista histórica dos empregados da Caixa. Participe e converse com os colegas. Somente juntos conseguiremos defender o Saúde Caixa. #QueremosSaúdeCaixa!

🏥#QueremosSaúdeCaixa! Por isso, é preciso manter o Saúde Caixa para todos. CAIXA a cobrança por faixa etária acaba com a solidariedade e o pacto intergeracional e torna o plano impagável pelos aposentados e empregados com mais idade, que se esforçaram pelo banco

A CAIXA pretende limitar sua parcela no custeio do Saúde Caixa até o teto estatutário e sugere a cobrança por faixa etária, que expulsaria aposentados e empregados mais idosos e com menores rendas, acabando com a solidariedade e o pacto intergeracional. #QueremosSaúdeCaixa

Para nós, Saúde não é negócio. É um direito fundamental que não pode ser negociado. Defendemos a manutenção do Saúde Caixa para garantir o acesso de todos os empregados da Caixa a cuidados médicos de qualidade. #QueremosSaudeCaixa

O teto de custeio da Caixa com a saúde dos seus empregados foi incluído no estatuto da CAIXA em 2017. É parte da política de enfraquecimento e privatização do banco. É o fim da responsabilidade com os aposentados em planos de saúde e previdência. #QueremosSaudeCaixa

🏥CAIXA, o governo da destruição acabou! Agora você não precisa mais se eximir da responsabilidade com os aposentados em planos de saúde e previdência. #QueremosSaudeCaixa

🏥#QueremosSaúdeCaixa! Por isso, defendemos a manutenção da divisão de custos do Saúde Caixa na proporção de 70% pagos pela CAIXA e 30% pelos usuários do plano

Em 2017, o teto de custeio da saúde dos empregados da CAIXA foi incluído no estatuto. Isso faz parte de uma política que enfraquece o banco e ameaça a responsabilidade com os aposentados em planos de saúde e previdência. É hora de repensar essa decisão. #QueremosSaudeCaixa

Solidariedade, pacto intergeracional e mutualismo são os princípios básicos do Saúde Caixa. Em resumo, eles definem que todos devem contribuir para o benefício de todos, sem levar em conta a faixa etária, para evitar dívidas impagáveis. #QueremosSaudeCaixa

A saúde não pode ser tratada como um negócio. É um direito fundamental! Vamos defender o Saúde Caixa para garantir cuidados médicos de qualidade a todos os empregados da Caixa. 🩺 #QueremosSaúdeCaixa

Atenção! CAIXA, o Saúde Caixa nasceu como uma política de gestão de pessoas, não como uma política de mercado! Adotar a cobrança por faixa etária, como é usual no mercado, transfere qualquer aumento de custos aos empregados, tornando o plano impagável. #QueremosSaudeCaixa

Defender a saúde da Caixa é, acima de tudo, defender a Caixa pública. A qualidade dos serviços de saúde oferecidos aos empregados reflete a integridade e a importância de nossa instituição financeira estatal. Precisamos preservar esses valores. #QueremosSaudeCaixa

🥳 Que timaço! Que dia incrível em Brasília celebrando os 100 anos do Bancários de São Paulo, Osasco e Região na Câmara dos Deputados.

Juros altos só interessa investidores #JurosBaixosJá

O Banco Central é responsável pela taxa de juros que impede o desenvolvimento do Brasil #JurosBaixosJá

Sabem o hacker que invadiu a conta da Janja? Um jovem de 17 anos disseminando ódio na internet. Quando vamos reagir e formar essa juventude para que não reproduza violências contra meninas e mulheres? Precisamos politizar a juventude. Temos que fortalecer esse compromisso.

💰GUSTAVO GAYER É CONDENADO A PAGAR R$ 80 MIL EM DANO MORAL COLETIVO | O parlamentar é acusado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) de ter coagido funcionários de empresas goianas a votar em Jair Bolsonaro no segundo turno. congressoemfoco.uol.com.br/area/justica/g…