اختيار المنهجية المناسبة ل #إدارة_المشاريع الرقمية قرار استراتيجي يصنع الفارق منهجية إدارة المشاريع عموما تعتمد بشكل رئيس على ثقافة المنظمة حيث تقوم عادة المنظمات الرائدة بتكييف المنهجيات العالمية بما يتناسب مع بيئتها وثقافتها متى تختار منهجية الشلال أو الأجايل؟ #عادل_محمد_الربيع

"عندما تعانق الغيوم قمم الجبال" قرأت هذا الوصف كثيرا لكني عشته واقعا صباح هذا اليوم. سبحان الخالق بديع السماوات والأرض. من تصويري من بلدة #شلادمينج بالنمسا 👇🏼

#التحول_الرقمي ليس مشروع له بدايةونهاية إنما رحلة مستمرة من #الابتكار يتطلب وضع آلية للاستدامة مثل تمكين الموظفين والعملاء من تقديم أفكار جديدة تنظيم فعاليات سنوية لاستقبال الأفكار الابداعية تقييم الأفكار بناء على الأولويات إنشاء نماذج مصغرة للأفكار المتميزة قبل التوسع في التنفيذ

أحد أهم أسباب نجاح وتقدم منظومة #البيانات و #الذكاء_الاصطناعي في السعودية هو وجود التشريعات والحوكمة والتكامل بين الجهات الحكومية ذات العلاقة. الصورة المرفقة توضح أبرز الجهات الحكومية ذات العلاقة بتشريعات البيانات والذكاء الاصطناعي في السعودية. #عادل_محمد_الربيع

3 تقنية C2PA تمكّن الكاميرات والتطبيقات من إدراج توقيع رقمي مشفّر داخل الفيديو يثبت مصدره وتاريخه ومكانه. الفكرة ببساطة: الفيديو الحقيقي الآن يمكن أن يكون له “بصمة رقمية” مثل البصمة البشرية. وصلنا لمرحلة أن الأصل في كل فيديو أنه مزيف إلى أن يثبت العكس. #عادل_محمد_الربيع

قبل أن نلوم قناة ثمانية فلنطرح السؤال الأهم. قبل أن يوجَه اللوم إلى قناة ثمانية على ضعف النقل أو ارتباك البث، من المهم أن نسأل: ما هي هذه القناة؟ وما خلفيتها الإعلامية؟ وهل تمتلك فعلاً الخبرة الفنية والبنية التقنية التي تؤهلها لتحمل مسؤولية نقل دوري يوصف إنه من أفضل عشرة دوريات

#صباح_الخير_والسعاده صباح جميل وأجواء عالمية 💛💙 اللهم إني أسألك خير هذا اليوم فتحه ونصره ونوره وبركته وهداه.

يتابعونه أكثر من أنديتهم. يتحدثون عنه أكثر من أنديتهم. يكتبون عنه أكثر من أنديتهم. ينتظرون تعثره. 💙💛 فعلا العالمية لم تأتي من فراغ 💙💛

1 كيف يمكن بناء وتطوير القدرات الرقمية في المنظمات؟ وماهي أبرز الممارسات العالمية؟ بناء #القدرات_الرقمية يمر بأربع مراحل: 1. تطوير إطار مرجعي للمهارات الرقمية. 2. تقييم مستوى المهارات الرقمية للموظفين بناء على إطار المهارات المرجعي. 3. تحديد فجوات المهارات الرقمية للموظفين. تابع

2 والمرحلة الرابعة هي تصميم وتنفيذ برامج التطوير والتحسين. يُعد إطار #المهارات_الرقمية SFIA أقوى اطار في هذا المجال حيث يستخدم في أكثر من 200 دولة لتصنيف وتوصيف المهارات الرقمية وموصى به من #هيئة_الحكومة_الرقمية و #وزارة_الاتصالات_وتقنية_المعلومات #عادل_محمد_الربيع

أعتز هذا العام 2025 باستمراري في دعم رحلة #التحول_الرقمي للجهات الحكومية بالسعودية من خلال تقديمي العديد من البرامج التدريبية والاستشارية والتطوعية في التحول الرقمي ومقاييس النضج و #الابتكار والتقنيات الناشئة بالتعاون مع عدد من الجامعات ومراكز التدريب. #ملتقى_الحكومة_الرقمية 2025

م. عادل الربيع أبو محمد، ما شاء الله تبارك الله… هذا العام كان حافلاً ببرامجك التدريبية وجهودك في التحول الرقمي داخل السعودية. إنجازات مميزة وأثر واضح في تطوير المهارات ورفع الوعي الرقمي. نتمنى لك مزيدًا من التقدم والتميز، ومنها للأعلى دائمًا

م. عادل الربيع ماشاءالله تبارك الرحمن…بالتوفيق وفالك النجاح يابشمهندس

Two GOATS. CR7 x 45/47 Cristiano Ronaldo 🔥

بطولا ليس لها داعي: الرد على الإيميلات في الإجازة أو العمل وأنت مريض أو السهر للساعة 11 الليل عشان “ما يتعطل الشغل” ليست بطولات. هذه ثقافة مرهقة تستنزفك وتقلل إنتاجيتك على المدى الطويل. ليس المطلوب أن تتجاهل عملك ولكن أن تكون متوازن. #المجتمع_الوظيفي المجتمع الوظيفي