Het initiatief 'RITZ: Regionale Inzet Tijdelijke Zorg' is benoemd tot Koploper. RITZ is een digitaal platform waarbij personeel wordt uitgewisseld, zodat open diensten kunnen worden ingevuld. actieleernetwerk.nl/artikel/koplop… #zorgenwelzijn #werkenindezorg @thebetweet Mijzo

Het initiatief ‘Harm’s Escape Room: Over zorgtechnologie leren door te ervaren’ is benoemd tot Koploper. Lees over hoe zorgmedewerkers spelenderwijs en in de praktijk leren over hoe ze deze technologieën kunnen inzetten. actieleernetwerk.nl/artikel/koplop… #zorgenwelzijn #werkenindezorg

Ben jij een beleidsmaker, HR-professional of bestuurder in of voor zorg en welzijn met interesse in arbeidsinnovatie? Meld je dan aan voor de digitale Koploperbijeenkomst op 5 april van 9.30 tot 11.00 uur. actieleernetwerk.nl/artikel/agenda… #zorgenwelzijn #werkenindezorg

Jezelf én partners interessante werkgevers maken om in opleiding te gaan of te komen en blijven werken: @Karakterkjp doet dit door samen te werken met Duitse collega's en internationale werkervaringen aan te bieden. Lees meer via ow.ly/Kr1N50IwPyL #Koploper #zorgenwelzijn

Het Leerhuis Silverein van Silverein (Zorggroep De Opbouw) en MBO Amersfoort is door het Ministerie van VWS uitgeroepen tot Koploper in het ActieLeerNetwerk. Gefeliciteerd, Silverein en MBO Amersfoort! 🎉 actieleernetwerk.nl/artikel/koplop…

Statushouders verkleinen personeelstekort in Amsterdam UMC naast #Koploper Functiecreatie in het UMC nog een mooi voorbeeld van arbeidsmarktvernieuwing #hetkanwel nos.nl/l/2425213

Hoe wordt een goed werk- en leerklimaat in de ouderenzorg leuker, makkelijker en effectiever? 🎥 Bekijk de Actieleer TV uitzending over Koploperinitiatief 'Werken is leren, leren is werken'. actieleernetwerk.nl/artikel/uitzen… #zorgenwelzijn #werkenindezorg

Suzanne Verdonschot interviewde Natascha Kalkman - programmamanager bij Utrechtzorg - over het initiatief 'Jouw verhaal, onze zorg'. Lees en leer waarom beter naar elkaar luisteren tot minder uitstroom leidt en waarom bewustwording als impact ertoe doet. actieleernetwerk.nl/artikel/agenda…

De continue stijging van het aantal mensen dat in de zorg werkt is niet meer houdbaar. Dat zegt Conny Helder in de Hoofdlijnenbrief Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg aan de Tweede Kamer. Download en lees de brief: actieleernetwerk.nl/artikel/nieuws… #zorgenwelzijn #werkenindezorg

Stageproblematiek kent vele vormen. Ambassadeur ActieLeerNetwerk Marc van der Meer geeft zijn visie #stagenda #zorg #welzijn #zorgonderwijs #zout Skipr skipr.nl/blog/stagenda-…

Koploperinitiatief Lefgozer (m/v) is van Noordoost-Brabant opgeschaald naar Zuidoost-Brabant. Met deze opschaling en een nieuwe samenwerking met SwitchZ zijn ze nu betrokken bij in totaal 26 ouderenzorgorganisaties. actieleernetwerk.nl/artikel/koplop… #zorgenwelzijn #werkenindezorg

Luister naar de Falend Vooruit podcast met zorgvernieuwer Janneke de Groot. Ze deelt haar belangrijkste lessen over het project SET-up van VitaValley. actieleernetwerk.nl/artikel/falend… #zorgenwelzijn #werkenindezorg

Dinsdag verzorgden wij de workshop Actieleren tijdens de inspiratiedag 'Jeugdhulp. Alles in het werk' 📽️ #zorgenwelzijn #werkenindezorg #jeugdhulp #jeugdzorg

Wij hebben goed nieuws: vanaf vandaag kun je jullie arbeidsmarktproject in zorg en welzijn aanmelden voor de Impactmakerprijs 2022 🏆 actieleernetwerk.nl/impactmakerpri… @Regio_Plus Ministerie van VWS #zorgenwelzijn #werkenindezorg

Een innovatieve samenwerking van #Sterker vermindert de zorgvraag binnen de ouderenzorg. Benieuwd hoe? Lees het volledige artikel ⬇️ ow.ly/hbTm50JUMO2

Het initiatief 'HIS-I: Sociale en technologische innovaties implementeren' is benoemd tot Koploper. Lees over het programma dat de nodige kennis, expertise en praktische handvatten biedt voor het zelf implementeren van innovaties in zorg en welzijn. actieleernetwerk.nl/artikel/koplop…

Bekijk de criteria en voorwaarden van de Impactmakerprijs 2022! actieleernetwerk.nl/impactmakerpri… #zorgenwelzijn #werkenindezorg #impactmakerprijs

Uitstroom beperken? Gun je medewerkers de gelegenheid aan hun werkgeluk te werken met Sterk in je werk ⬇️⬇️⬇️

Het initiatief 'NNCZ: BBL leerwerkplekken verdubbelen én huisvesting voor nieuwe zorgmedewerkers' is benoemd tot Koploper. Lees over hoe zij in de komende drie jaar het aantal BBL leerwerkplekken verdubbelen met 76 leerlingen én huisvesting aanbieden. actieleernetwerk.nl/artikel/koplop…

Met het initiatief 'Technologie, tenzij' kijkt @LivioZorg bij de aanvraag van zorg eerst naar de inzet van technologie. Pas daarna volgen de zorgmedewerkers. Lees meer over dit Koploperinitiatief via bit.ly/3x4OIRo