🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

İŞTE BİR ZAFER DAHA: HEM HAKKIMIZI ALDIK, HEM DE HAKKIMIZI ÖĞRETTİK! HEP-SEN’DEN EMSAL NİTELİĞİNDE DAVA ZAFERİ Samsun Terme Devlet Hastanesi’nde görev yapan bir hemşire meslektaşımızın, Ramazan Bayramı'nda idari izinli olduğu halde tuttuğu nöbetlerin karşılığı olan fazla mesai

TÜİK verilerine göre; Mayıs ayı #enflasyon aylık %1,53, yıllık % 35,41, arttı. Hep-Sen Mali Danışmanlarımız tarafından enflasyon farkı ve maaş zamları açıklanacaktır. Takipte kalın! Hep-Sen Mali Danışmanlık Bilgilendirme hepsen.org.tr/mali-maas-dani… Türkiye'nin En Genç ve

112 Sessiz Değil, Ayakta! Geçtiğimiz gün Sağlık Bakanlığı önünde gerçekleştirdiğimiz eylemde, acil sağlık hizmetlerinin bel kemiği olan 112 çalışanlarının yaşadığı sorunları yüksek sesle dile getirdik! Açıklamamızı, Merkez Yönetim Kurulu Üyemiz ve ATT olan Sn. Burhan Daşkın

🚨 Ambulanslar ve Acil Sağlık Araçları ile Ambulans Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı! Yeni düzenlemelerle birlikte ambulans hizmetlerinde görev, sorumluluk ve araç standartları yeniden belirlendi. 📌 Tüm ayrıntılar ve değişen maddeler için web sitemizi ziyaret

Bilgilendirme: % 15,57 Artış oranı sonrası Taban Ek Ödeme Brüt Tutarları Yandal Uzmanı :100052,96 Uzman Tabip :50026,48 Tabip,Diş tabibi :25124,41 Eczacı

Memurlar altı ay boyunca maaşını geriden alıyor , her ay boyunca memurların zararı oluyor. Memurlarin hak kaybı olmaması için enflasyon aylık uygulanmalı... #maaş

TÜİK’in Sahte Verisi+Sistem sendikalarının masada satışı sonucunda: Zam oranı %15,57 olarak belirlenmiştir. Peki Gerçekler Böyle mi? Enflasyon Araştırma Grubu (ENAG)’a göre zam oranı %28.4, İstanbul Ticaret Odası (İTO)’ya göre zam oranı %20.5 olduğu görülmektedir.

📍Ege Üniversitesi Hastanesi 2. yılında da yetkimizi perçinledik, emeğin kazanımını hep birlikte kutladık! Genel Başkanımız Sn. Yunus Şimşek, hem kutlama coşkusunu hem de sağlık camiasının gündemine dair önemli mesajlarını Ege Üniversitesi Hastanesi önünden kamuoyuyla paylaştı.

📢 MEMUR ARKADAŞLARIMIZA BİRLİK ÇAĞRISI 📢 Son günlerde memurların hak arayışı karşısında bazı çevrelerden gelen yakışıksız yorumlar bizleri üzmekle birlikte, mücadelemizin ne kadar yerinde olduğunu da açıkça göstermektedir. Senelerce eğitim alarak, zorlu sınavlardan geçerek,

Taksim’de eski üniformayla maaş gururu: “Ev kirası tamam, ay sonu borç tamam, deniz tatili? Gerek yok, zaten borç denizindeyiz!” Muhabir bile gülmeden duramadı. Türkiye’de sağlıkçı olmak tam da bu. #SarıSendika Sağlık Çalışanları Hak Ve Mücadele Derneği SAĞLIK-SEN #saglıksen Yunus Şimşek HEP-SEN

Memurlar İçin Yarı Zamanlı Çalışma Hakkında Yönetmelik Yayımlanıyor Yıllardır memurlara tanınan ancak uygulanamayan yarı zamanlı çalışma hakkı için, 📍 Hep-Sen olarak: ✔️ Cumhurbaşkanlığı’na başvurduk ✔️ Mahkemelere gittik, kazanımlar elde ettik ✔️ Mağduriyetleri kamuoyuna

Bürokratların, siyasi partilerin önünde el etek öperek hak falan alınmaz. Kahrolsun Sarı Sendikalar! Yoksulluk bir halk sağlığı sorunudur! Yoksulluk altında ayakta kalmaya çalışan memurlar için tek reçete: Sarı Sendikalardan Kurtulmaktır. Bu milletin işçisi de memuru da

🟥 HEP-SEN Temsilcisine “Sürgün” Tepkisi: Şimşek’ten Batman Hasankeyf Devlet Hastanesi’ne Hukuk Vurgusu Batman Hasankeyf Devlet Hastanesi’nde görevli bir HEP-SEN temsilcisinin, personel eksikliğini dile getirmesi ve yasal haklarını savunması sonrası bilgisi dışında eczane

Liyakat siz yöneticilerin anladığı tek dil hukuk dilidir...

Hatay İskenderun Devlet Hastanesi’nde görev yapan üyemize yönelik şiddet eylemi sonrası başlatılan girişimler neticesinde saldırgan hakkında tutuklama kararı verilmiştir. Şiddet vakalarının halk sağlığı sorunu haline geldiği gerçeğinden hareketle, saldırganın hak ettiği cezayı

İzmir Şehir Hastanesi’nde yoğun bakım servislerinde hemşirelerimizin kullandığı sandalyelerin başhekimlik talimatıyla toplatıldığına ilişkin haber ve görüntüleri kaygıyla takip etmekteyiz. Konuya ilişkin ilgili idare ile görüşme sağlanmış olup, nihai çözüm adımlarının atılması

İzmir Şehir Hastanesi’nde yaşanan rezalet sadece bir “SANDALYE” meselesi değildir; hemşirelere yönelik kirli bir zihniyetin tezahürüdür! Konuyu dahi kavrayamayan bazı çevrelerin, “Mücadelemiz sonuç verdi, sandalyeler yerine kondu” algısı utanç vericidir. And olsun ki bu kirli

Tayin Mağduriyetine Dur Dedik! "Sessiz sedasız değiştirilen Bölge Hizmet Gruplarında Güncelleme uygulaması, binlerce sağlık çalışanını mağdur etti." HEP-SEN olarak, Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği uygulamaları kapsamında yaşanan “Bölge Hizmet Gruplarında Güncellenme”

Kayseri Şehir Hastanesi’nde Mevzuata Aykırı Hemşire Görevlendirmesi Kayseri Şehir Hastanesi III. Basamak Yoğun Bakımlarda, üç hastaya bir hemşire düşecek şekilde görevlendirme yapılmıştır. Oysa mevzuat çok açıktır: III. Basamak Yoğun Bakım ünitelerinde iki hastaya bir hemşire

Kamu işçilerinin ocak ve temmuz ayı artış oranı kümülatif olarak % 37,64 oldu. Memurun ise % 28,90 olarak gerçekleşti. Bunun nedeni 7 dönemdir memuru kaybetmeye mahkum eden malum sendika ve hala ona destek olanlardır..