Recibiendo la grata visita de la Senadora María José Pizarro Rodríguez ad portas de la posesión de Gustavo Petro y Francia Márquez Mina primer gobierno popular de Colombia.

Qué es un accidente de trabajo, y en qué tiempo tiene el empleador para hacer su reporte ante la ARL. No hacer el reporte implica cuantiosas sanciones.

Desde la ENS saludamos la designación de Edwin Palma Egea Edwin Palma Egea como Viceministro de Relaciones Laborales. Conocemos su trayectoria en defensa de las y los trabajadores y la búsqueda de más y mejor diálogo social. ¡Muchos éxitos en sus labores!

#Opinion #AIL Solo a través del sindicalismo podemos ejercer la democracia dentro de los centros de trabajo ail.ens.org.co/opinion/sindic…

Hemos convocado a los gremios empresariales y a los sindicatos de trabajadores a concertar con el ministerio de trabajo una reforma laboral y un estatuto del trabajo que dignifique al pueblo trabajador. El fruto de esta concertación se presentará como proyecto de ley.

Me alegra el fallo, donde representé a Sindicato Unión de Trabajadores de las Cajas de trabajadores de Colsubsidio, y hoy podemos decir, acabamos la discriminación entre trabajadores de antes del 1o de enero de 2003 con derechos, y los posteriores sin derechos. Colsubisidio es lo q es por sus trabajadores.

Ayer intervine en el IX Congreso de Riesgos Laborales del del COISO en Medellín, hablando sobre el impacto de la automatización en el mundo del trabajo. El mundo está cambiando a pasos agigantados y sindicatos y trabajadores no nos podemos quedar a la vera del camino.

#Noticias #AIL La semana anterior se realizó este encuentro. Aquí le contamos de que se trató ail.ens.org.co/noticias/acoso…

#libreExpresionViceministro

El Índice de Precios al Consumidor (IPC) del 2022 fue del 13.12%. Este porcentaje será el reajuste de las mesadas pensionales. El reajuste del Salario Mínimo para el 2023 es del 16%. Reajuste subsidio de transporte 20%.

Ministerio MinTrabajo en Urabá los trabajadores afiliados a SINTRACOL denuncian acoso y persecución por la empresa Grupo Central, solicitamos protección al Derecho de Asociación, y vigilancia y sanciones a este empleador. International Labour Organization OIT Américas teleSUR TV youtu.be/SAHB87zFlww

Denunciamos ante el movimiento obrero, sindical y diversos sectores sociales a la multinacional tabacalera British American Tobacco Colombia SAS, la cual menoscaba y lleva en detrimento nuestra convención colectiva de trabajo vigente. MinTrabajo Edwin Palma Egea Confederación Sindical UTC 🇨🇴

La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia condena a minera a pagar a trabajador $80 millones de un seguro que pactaron para dar por terminado, de mutuo acuerdo, su vínculo laboral. Protección a la que se comprometió la empresa cubría incapacidad total y permanen

**Radicación de Pliego de Peticiones** Compañeros Espero que este mensaje les encuentre bien. Queremos informarles que hemos radicado formalmente nuestro justo pliego de peticiones que refleja las inquietudes y necesidades planteadas por ustedes los trabajadores de la BAT .

Señores British American tobaco , "El acoso laboral y sindical tiene un impacto negativo en la moral y productividad. Las organizaciones sindicales denunciamos públicamente el acoso laboral que están viviendo los compañeros de Barranquilla MinTrabajo

A solo días del inicio de la Mesa de Negociación, queremos reiterar la importancia de su participación activa en este proceso. La colaboración y el diálogo abierto serán fundamentales para alcanzar acuerdos qué beneficien a los trabajadores. MinTrabajo

Cuando el empleador despide al trabajador, alegando en la carta de terminación del contrato justa causa, y el trabajador demanda, solo debe probar el despido, el empleador debe probar la justa causa en el juicio, reitera la Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral.

En esta sentencia la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia reitera que es potestad del empleador disponer exonerar al trabajador de prestar sus servicios, siempre y cuando sus derechos sean mantenidos intactos, de acuerdo a lo mandado en el artículo 140 del C.S.T.