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Une belle journée de #DuoDay2021 et une superbe conférence avec VIRGINIE Delalande Accor Group aujourd’hui, #inclusion #seph 🙏#oncontinue

Contre les #violences #femmes et intra-familiales Ministère de l'Intérieur Hôtel Matignon  affiche les couleurs #orangeday. Il faut en parler, et travailler ensemble pour mieux accompagner les victimes Nous avons tous un rôle à jouer #25novembre 🇫🇷 MarleneSchiappa  Élisabeth Moreno Accor Group

Today is the International Day for the Elimination of Violence against Women. As co-lead of #GenerationEquality Action Coalition on #GBV, we're calling on other commitment makers like ABAAD MENA to share their commitments to end gender-based violence. #16Days

We at #Accor fully support UN Women & are working to ensure that no woman's ambitions are limited or restricted. Which is why we want to share all our initiatives that #OrangeTheWorld 🧡 ➡️ group.accor.com/en/Actualites/…

#StOpE : Orange accueille la journée nationale de lutte contre le #sexisme. Plus de 150 signataires. 👏👏👏👏un collectif engagé et solidaire pour lutter contre sexisme. @ThomasAnnelaure Anne-Sophie Beraud Elizabeth Tchoungui Grésy brigitte AFMD Élisabeth Moreno

Waouh ! 37 nouveaux signataires #StOpE ❤️👏🎉🎉🎉 CC @ThomasAnnelaure Anne-Sophie Beraud ゴールド

We are proud to be part of the @Valuable500, which aims to drive change for the inclusion of people with disabilities in the workplace. Standing together with 500 companies, we are committed to encourage openness & promote workplace equality #BeALLYouAre #DisabilityInclusion

📣 [#TableRonde1] Index, quotas... : quel impact ? quels en sont les nouveaux leviers à activer ? 🎙 Arnaud Ardoin 👥 François Nogué (❌), Chrystel Barranger (EssilorLuxottica), Thierry Teboul (Afdas), Anne-Sophie Beraud (ALL Accor), Marie-Pierre Rixain (Assemblée nationale) #AssisesDeLaParité2022

😇 Quel plaisir d'avoir réuni, 1 an après, les acteurs.rices français.es 🇨🇵 du Forum #GenerationEgalite : associations, fondations, secteur privé, avec Isabelle Rome et France Diplomatie 🇫🇷🇪🇺. ▶️ Bilan (➕ et ➖) ▶️ Tour d'horizon des actions de la #diplomatiefeministe

Ce matin se réunissait les entreprises du #manifesteInclusion en faveur du #handicap au sein du Café Joyeux en présence de Madame la Ministre Geneviève Darrieussecq avec les dirigeants engagés. #formation , #sensibilisation #exemplarite . Accor Group

As we celebrate #ComingOutDay, we're taking the opportunity to raise awareness and show our support for the LGBTQI+ community & allies, to experience the world thanks to actors like IGLTA who are advancing LGBTQI+ travel.

IGLTA We have taken our commitment to diversity and inclusion a step further by integrating the pillar of LGBTQ+ inclusion into the heart of our D&I strategy to empower our talents and raise awareness across our regions. #AccorTalents #DiversityandInclusion #ComingOutDay2022

#IGLTA annual global convention in Milano is starting! +550 attendees from 38 countries. All together to discuss trends, data, best practices about LGBTQ+ tourism, DEI and other pertinent information in today's changing travel landscape. Proud to be there Accor Group

Today, we’re in Milan for this year’s IGLTA convention, the world’s premier educational and networking event for LGBTQ+ tourism. We are ready to connect and share the Group’s best practices! 💫 Anne-Sophie Beraud Iliane Dumas, Gloria Milani, Antonietta Varlese, Laura Fernandez 🫶🏻

Anne-Sophie Beraud, our SVP Global lead Diversity, Inclusion & Social Care is at IGLTA and will be participating in the ESG & Tourism: Myths and Opportunities” panel to discuss how ESG strategies have can drive change and build positive actions, with a focus on Accor’s ESG priorities.

3 points-clés soulignés par Accor Group ENGIE et L’Oréal Groupe en France pour une politique #handicap à l #international : le levier législatif, la collaboration avec des partenaires externes et ONG, l’écoute des pays pour des #bonnespratiques à l’échelle du groupe. #inclusion