21. Uzman çavuşların sosyal hakları güçlendirilmeden kalıcı motivasyon sağlanamaz. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

22. Sözleşme kaygısı ile görev yapmak yerine güvence ile görev yapılmalıdır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

23. Fedakârlıkla geçen hizmet yılları adil haklarla taçlandırılmalıdır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

24. Operasyon yükünün büyük kısmını taşıyan personelin hakları güçlendirilmelidir. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

25. Emekli olan uzman çavuşlar için geçiş ve istihdam destekleri oluşturulmalıdır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

26. Mesleki güvence sadece personel değil aileleri için de hayati önem taşır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

27. Güvenlik için görev yapanların ekonomik güvenliği de sağlanmalıdır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

28. Uzman çavuşların sorunları bireysel değil yapısal bir konudur. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

29. Fedakârlığın karşılığı belirsizlik olmamalıdır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

30. Emekli olan personelin yaşam standardı korunmalıdır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

31. Uzman çavuşların emeği güçlü sosyal politikalarla desteklenmelidir. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

32. Mesleki güvencesi olan personel daha güçlü görev yapar. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

33. Yıllarca risk alan personelin hakları da aynı ciddiyetle korunmalıdır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

34. Uzman çavuşların talepleri uzun vadeli güvenlik politikalarının parçasıdır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

35. Adil haklar, güçlü moral ve yüksek görev motivasyonu sağlar. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

36. Emeklilikte yaşanan gelir kayıpları giderilmelidir. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

37. Güvenlik için çalışanların sosyal güvencesi güçlü olmalıdır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

38. Uzman çavuşların haklarının iyileştirilmesi kamu yararınadır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

39. Görev süresince oluşan sağlık sorunları sistem tarafından karşılanmalıdır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_

40. Personelin geleceğe güvenle bakması kurumsal gücü artırır. #UzmanÇavuş #UzmanÇavuşlar Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) Ali Tilkici 🇹🇷 @shnEbru_