Twitter Beğeni Hilesi

Ma dernière interview pour Courrier Cadres 🙂 lnkd.in/ewcAWszC

On ne croit pas ce que l’on voit, on voit ce que l’on croit. C’est notre représentation initiale du monde qui nous permet de l’analyser et de le comprendre en fonction de nos croyances. Avec L'Optimisme.com 🍋, Noémie Guerrin 🎤 et…lnkd.in/eadWRWFH lnkd.in/enjwKmz8

Vous avez envie de découvrir les 4 postures managériales favorables à la santé et à la performance business en situation de changement ? Si les Healthy Change Process attisent votre curiosité, venez m'écouter la semaine prochaine en excellente compagnie,…lnkd.in/eSHfZbWW

Voici le lien vers le replay de notre émission d'hier centré sur le rôle des managers dans la gestion du changement : lnkd.in/eTvYqfvr

Pour commencer cette semaine de ma QVCT, voici ma dernière interview en podcast sur l’état des lieux de la santé mentale au travail lnkd.in/ee463b5N

J'ai le plaisir d'intervenir en live à Brive le 29 juin pour le Service de Santé au Travail 19/24 sur un thème qui m'est précieux : l'équation santé et performance au travail lnkd.in/enfRh54J

« Pour cet été, je vous invite à tester le modèle élargir et construire en psychologie de la santé. Il invite tout simplement à vous distraire de votre propre vie en testant des activités nouvelles que vous avez parfois oubliées car la vie implique plus s…lnkd.in/ekDJyy9H

Retrouvez ma dernière interview à la une du journal 20 minutes pour le dernier numéro avant l'été : lnkd.in/e8d2qF-R

J’ai le plaisir de vous annoncer que j’occupe désormais le poste de Expert - Management, QVCT, Santé psychologique chez Harvard Business Review France. lnkd.in/eN2NsB8J

Heureux (et un fier pour tout dire 😁 ) de partager ici ma première chronique pour Harvard Business Review France. Un grand merci à toutes et tous pour vos encouragements et votre fidélité à mon travail, ça m'est très précieux et…lnkd.in/eMsHvh3s lnkd.in/eM8TCtRB

[INFOGRAPHIE] 👀 Violences sexuelles et agissements sexistes au travail : de quoi parle-ton ? 😦 En parler 💬 peut tout changer... Retrouvez tous les outils 🛠 mis à disposition par l’INRS. 👉 bit.ly/3Zwp8BY

Ce n’est pas que nous ne voulons plus travailler, analyse la sociologue Dominique Méda, mais que nous souhaitons travailler autrement. ➡️ l.franceculture.fr/bpy

Le cartoon de l'année, par timoelliott.bsky.social : "Toute personne qui confond corrélation et causalité finit par mourir".

"Je cite souvent Spinoza : « il n’y a pas de force intrinsèque de l’idée vraie. » C’est une des phrases les plus tristes de toute l’histoire de la pensée. Cela signifie que la vérité est très faible, sans force. Bourdieu , Dévoiler et divulguer le refoulé 1/2

Une campagne géniale venue de Nouvelle-Zélande pour sensibiliser parents et enfants. 💡🇳🇿 #CultureCauses

If you think fertilized eggs are people but parents who've crossed the oceans with their kids aren't, stop pretending your concerns are religious.

“La petite goutte d’eau…” : le burn-out expliqué aux enfants dans un conte jeunesse thedaily.swile.co/petite-goutte-…

Les gens qui affirment avec de grandes convictions : « ses symptômes là c’est 100% psy » Ou à l’inverse : « C’est 100% physique. » La limite est parfois très mince. Les douleurs physiques par exemple ça entraîne des angoisses. Les angoisses ça peut donner des douleurs.

Dîtes Ville de Poissy, peut on savoir quels sont les 3 projets citoyens retenus après le vote s’il vous plaît ? Bon 1er mai 😃

Alors les bras m’en tombent. On peut tout à fait soulager et accompagner, parfois même guérir les dépressions de l’enfant en apportant des aides extérieures. Et heureusement ! Bref, c’est consternant. La Médiatrice Adèle Van Reeth Source : radiofrance.fr/franceinter/po…