おめでたのスタッフに産休の資料を渡した。 とてもうれしそうな表情。 小さな我が社にとって産休育休の人のやりくりは大変であるが、いつも願うことは無事の出産とスタッフの復帰。 女性経営者としての心からの願い。 ＃女性経営者 ＃育休 ＃産休

ブログ2作目😜こんなんでいいのか…？ 夜な夜なヘッドライトをつけて、就寝中の子供達の爪を切る怪しいパパのお話です！ mightyborns.com/nail-clippers/ #育児 #育休 #爪切り

本日は #小学1年生 #発熱 のため #育休メシ は #スンドゥブ ！明日病院か！？ #育休 #飯炊き兵

妻のガルガル期を乗り越えるため、一定の距離を保つことにしました。結婚前や妊娠前に戻ろうとせず、必要な会話のみ。寂しいな。 #育休

後2日で退院予定😯 退院後は育休取ってる旦那と共に頑張る😤💪 #育休 #新生児 #子育て

育児・介護休業や賃金規程などの診断・変更・作成プランに両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）やキャリアアップ助成金に対応するプランを追加しました。詳しくは下記をご覧ください。 #育休　#ランサーズ #助成金　#キャリアアップ助成金　#両立支援等助成金 lancers.jp/menu/detail/12…

社員が病気になった時や死亡した時、労働保険や社会保険給付、職場のハラスメント防止対策や採用のルールなど育児・介護休業、健康保険、厚生年金、労災保険などご希望のテーマについて開業社会保険労務士が執筆します。#健康保険　#労災　#厚生年金　#育休　#ランサーズ lancers.jp/menu/detail/12…

産休中と育休中について、 健康保険と厚生年金の保険料が免除されたら 将来の年金額が減ってしまう？年金に影響はある？ 社労士監修の記事で解説しています hug-full.com/pregnancy/preg… ＃育休 #産休 #プレママ #初マタ #厚生年金 #養育期間特例

【#東京ウィメンズプラザ】#女性のためのキャリアアップ セミナー開催 #結婚 、#出産 ・ #子育て 等のため #キャリア の見通しに #不安 を感じている女性のためのセミナー開催 req.qubo.jp/careerup/form/… #転職 #離職 #女性活躍 #復職 #パワハラ #離職 #モチベーション #休職 #育休 #適応障害 #メンタル

さて、幼稚園迎えに行ってから風呂入れるで_(┐「ε:)_ #育休　#男性育休 #楽育 #笑育　#これからの男性育休の話をしようか

働き方改革が始まり、年次有給休暇の年5日取得が義務化されました。育休明けの社員に年次有給休暇を年5日取らせる必要がある時とない時とは？育休や短時間勤務者の代替要員を雇った時などの助成金は？#育休　#育休明け　#年次有給休暇　＃有給　#両立支援等助成金 ikeguchisyaroushijimusyo.com/ikukyuakeyuuky…

このたび、 『やまぐち”とも×いく”応援企業』への 登録が認められました！ 🍼👶🏻 弊社は、社員さんの育休取得を推奨し、働きやすい職場環境づくりの推進を宣言いたします！ 🤝✨ #nakano1946 #株式会社ナカノ #山口県 #周南市 #建設業 #やまぐち”とも×いく”応援企業 #ともいく #育休 #共育て

#育休 夜泣きは大変だけど、背中を優しくトントンするだけで、赤ちゃんが落ち着いてくれることがあるんだ。このトントンには、リズム感が大事。一定のリズムで優しくやることで、赤ちゃんが安心して眠りにつきやすくなるよ。夜中の辛い時間も、トントンでぐっと楽になるから、ぜひ試してみてほしい。

【今年度ラスト】～最大120万円の助成金～ ✅条件 ・東京都に事業所を置く中小企業 ・勤続6か月以上の社員（雇用保険加入）が2名以上 ✅エントリー受付日 9月30日（月）10月1日（火）の10時～15時まで 条件を満たす企業様、至急お問い合わせください！ →spot-s.or.jp/2352/ #育休 #介護 #人事

すべての事業主に義務付けられている職場のセクハラ、マタハラ防止対策は？残業免除や夜勤免除を申請した育休明けの社員に、申請の取り下げを1回言っただけでもハラスメントになる人とならない人とは？＃育休　#ハラスメント ikeguchi-sr.com/ikukyuutorisag…

#くるみん助成金 #育休

働き方改革が始まり、年次有給休暇の年5日取得が義務化されました。育休明けの社員に年次有給休暇を年5日取らせる必要がある時は？育休や短時間勤務者の代替要員を雇った時などの助成金は？#育休　#育休明け　#年次有給休暇　＃有給　#助成金　#両立支援等助成金 ikeguchi-sr.com/hatarakikataka…