Sedef Kabaş(@SedefKabas) 's Twitter Profile Photo

Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin birbirinden değerli üyelerine “Etkili İletişim, Etkili Liderlik” üzerine konuştum... Güçlü kadınlar, güçlü Türkiye demek... Yolları ve iletişimleri açık olsun.

account_circle
kagider(@kagider) 's Twitter Profile Photo

Almanya, 2000'den fazla çalışanı olan halka açık şirketlerde, yönetim kurulu üye sayısı 3'ü geçiyorsa 1'inin kadın olmasını zorunlu kılan yasayı onayladı.

Almanya, 2000'den fazla çalışanı olan halka açık şirketlerde, yönetim kurulu üye sayısı 3'ü geçiyorsa 1'inin kadın olmasını zorunlu kılan yasayı onayladı. #yönetimkurulundakadın
account_circle
Yönetim Kurulunda Kadın(@ykda_kadin) 's Twitter Profile Photo

BİZ HAZIRIZ! 68 Mentimiz daha Yönetim Kurullarına Hazır!
18 ay süren YKKD Şirketler Arası Mentorluk ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği Sertifika Programı 5. Dönemi sonunda 68 mentimizi daha mezun ettik.


account_circle
Ö. Seyfettin Bayram(@SirketKocu) 's Twitter Profile Photo

Çok anlamlı bir etkinliğin konuğu oldum. Arya Women Komitesi'nin düzenlediği 'Erkekler Konuşuyor' organizasyonunda 'Kadın'ın toplumdaki rolünü konuştuk. 'Fırsat Eşitliği' noktasında değişimin bir parçası olmaya devam...

Çok anlamlı bir etkinliğin konuğu oldum. Arya Women Komitesi'nin düzenlediği 'Erkekler Konuşuyor' organizasyonunda 'Kadın'ın toplumdaki rolünü konuştuk. 'Fırsat Eşitliği' noktasında değişimin bir parçası olmaya devam...
#erkeklerkonusuyor #aryawomen #yönetimkurulundakadın
account_circle
İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi(@IU_Siyasal) 's Twitter Profile Photo

Fakülte dekanımızın, dekan yardımcılarımızdan birinin ve üç bölüm başkanımızın ikisinin kadın akademisyenlerimiz olmasının yanı sıra Fakülte Kurulu’nda ve Yönetim Kurulu’nda 75%e varan temsil oranlarımızı paylaşmaktan çok mutluyuz.

Fakülte dekanımızın, dekan yardımcılarımızdan birinin ve üç bölüm başkanımızın ikisinin kadın akademisyenlerimiz olmasının yanı sıra Fakülte Kurulu’nda ve Yönetim Kurulu’nda 75%e varan temsil oranlarımızı paylaşmaktan çok mutluyuz. #8MartDünyaKadınlarGünü #yönetimkurulundakadın
account_circle
Umran Beba(@umranbeba) 's Twitter Profile Photo

İşyerlerinde cinsiyet önyargısını aşmak için özellikle az kadın olan genel yönetim, tedarik zinciri, üretim ve satış gibi alanlara odaklanmalıyız.

Umran Beba


#129
.

.

💐🌸🌺☘️🌿🌳🍁

İşyerlerinde cinsiyet önyargısını aşmak için özellikle az kadın olan genel yönetim, tedarik zinciri, üretim ve satış gibi alanlara odaklanmalıyız.

@umranbeba 
#drumranbeba

#129 
.

.

💐🌸🌺☘️🌿🌳🍁

#çeşitlilik #üstdüzey #management #yönetimkurulundakadın #ik #mühendislik
account_circle
ÜNLÜ & Co(@unluco) 's Twitter Profile Photo

Yönetim kurullarında kadın temsilini artırarak toplumsal kalkınmayı desteklemeyi amaçlayan Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin (YKKD) Şirketler Arası Mentorluk ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği Sertifika Programı 5. Dönemi başladı.

Yönetim kurullarında kadın temsilini artırarak toplumsal kalkınmayı desteklemeyi amaçlayan Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin (YKKD) Şirketler Arası Mentorluk ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği Sertifika Programı 5. Dönemi başladı.

#ÜNLÜCo25 #YKKD #YönetimKurulundaKadın
account_circle
İŞTE KADINLAR(@istekadinlar) 's Twitter Profile Photo

Sizin şirketinizin üye var mı? Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu'nun raporuna göre BIST'deki 400 şirketin 250'sinde Yönetim kurulunda kadın üye bulunuyor. 152 şirketin yönetiminde hala kadın üye yok.
istekadinlar.com/kadin-orgutler…

Sizin şirketinizin #yönetimkurulundakadın üye var mı? Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu'nun raporuna göre BIST'deki 400 şirketin 250'sinde Yönetim kurulunda kadın üye bulunuyor. 152 şirketin yönetiminde hala kadın üye yok.  
istekadinlar.com/kadin-orgutler…
account_circle
Awen for Us(@AwenforUs) 's Twitter Profile Photo

McKinsey raporu, en az 3 kadın yönetici bulunan şirketlerin finansal performansı daha yüksek olduğunu söylüyor.

Faydalanılan Kaynak:WEPs Kadının Güçlenmesi Prensipleri Uygulama Rehberi

McKinsey raporu, en az 3 kadın yönetici bulunan şirketlerin finansal performansı daha yüksek olduğunu söylüyor. 

Faydalanılan Kaynak:WEPs Kadının Güçlenmesi Prensipleri Uygulama Rehberi
#İşteEşitlik #kadınyöneticiler #womenmatter #yönetimkurulundakadın
account_circle