6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 36. Maddesi çok açıktır!
Sözleşme içinde sözleşme olmaz…
#SözleşmemeDokunmaGSB pic.twitter.com/swluzzoUB3
#SözleşmemeDokunmaGSB
#SözleşmemeDokunmaGSB
- Yetkilinin iki dudağı arasında oyuncak olmuşuz.
- Verdiği her işi yapmak zorundayız.
- Git dediği yere git, gel dediği yere gelmek zorundaymışız.
Köle değil üniversite mezunu çalıştırıyorsunuz
Gençler her şeyin en iyisini hak etsin diye verdiğimiz mücadelemizde neden daha iyi şartlarda çalışılmasın ki???
#SözleşmemeDokunmaGSB
Yıllardır ümitle şartların iyileştirilmesi, işimize dair çerçevenin daha net çizilmesini beklerken bu sözleşmeyle karsi karşıya kalmak çok üzücü... Göz ardi edildigimizi ispat etmek için yapılmış gibi😞😞
#SözleşmemeDokunmaGSB
Sözleşme içinde sözleşme karşılıklı güveni zedeler her iki tarafda istemeden kamu yararı adına kamuya zarar verir...
Bunları konuşmak yazmak bile hoş değil kamu mu kamu, işçi mi işçi, bitti!
Biraz samimiyet!
#SözleşmemedokunmaGSB
#Güvenesastır
İşçi zaten Öz Büro yüzünden yeterince mağdur, bir de bireysel sözleşme dayatması ile hepten mağdur oluyoruz!.. #SözleşmemeDokunmaGSB
Inanırmısınız bizler gönülden sözleşme yapmışken bu durumu haketmedik, pazartesi yine gönlümüz ile işe gittik 🙃
#SözleşmemeDokunmaGSB
Ortada yapılan bir sözleşme var ve sözleşme şartlarını yerine getirilmezken çalışanlara neden yeni bir bireysel sözleşme imzalatmaya çalışılıyor ? #SözleşmemeDokunmaGSB
Gönül kapılarını açmaya yeminli #GençlikLiderlerinin gönüllerini kırmayın. İnsanca yaşama ve çalışma herkesin hakkıdır. #SözleşmemeDokunmaGSB