Hoy en el CES Juan Pablo II, la empresa #Tragsatec del Grupo Tragsa aprovechó nuestras instalaciones para llevar a cabo su jornada empresarial en nuestra sala de actos. Además, disfrutaron de un Coffee Break elaborado artesanalmente por nuestros alumnos de Escuela Gastronómica
¡Nos sentimos honrados de haber recibido la confianza del grupo @grupotragsa el día de hoy! Agradecemos sinceramente la cálida acogida de los 80 comensales.
¡Muchas gracias por esta oportunidad! 🙏🍽️
#CESJuanPabloII #Experiencia #Culinaria #toledo #eventos
A partir de las 09.30 tienes una cita en nuestro Encuentro Dualiza que organizamos con @fpempresa y con el apoyo de Francisco Acosta Rosa José Fco. Viso Sánchez Blanca Torrent
Asisten IES Sierra de Segura COVAP @agrestacoop Royalverd, Turf Engineering. ⚽ Syngenta España BALAM | Agriculture Grupo Tragsa
Ford Ranger perteneciente a la Brigada Forestal Laza Diario de un Bombero .
#ford #ford ranger #brigadaforestal #briflaza #laza #sedexpo #sedexpo 23 #sedexpo 2023 #galicia #silleda #incendioforestal #bomberoforestal #grupotragsa #spain 🇪🇸
Somos #BRIF (Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales) Bomberos Forestales y también estaremos en el Estatuto Básico del Bombero Forestal. Transición Ecológica y Reto Demográfico @grupotragsa #cuidaraquiennoscuida #bomberosforestales #brif
“Todo es mejor cuando lo hacemos juntos #BRIF ”
ATBRIF
BRIF La Iglesuela
Diario de un Bombero
Asociación de Trabajadores IIFF CyL 🔥
Transición Ecológica y Reto Demográfico
Grupo Tragsa
🎓¿Eres #ingeniero o #físico y tienes más de 5 años de experiencia en la industria de los semiconductores?
💁Consulta las plazas abiertas en Tragsatec, filial del #GrupoTragsa , para trabajar en la oficina técnica del Comisionado Especial de Perte Chip
🗓️Hasta el #11demarzo
Las #BRIF se crean en el año 1992 a semejanza de los bomberos forestales americanos. Dependemos del Transición Ecológica y Reto Demográfico y somos #bomberosforestales helitransportados que actuamos como refuerzo estatal a los grandes incendios forestales. Transición Ecológica y Reto Demográfico #cuidaraquiennoscuida Grupo Tragsa
🛑Recuerda 👉mañana #11demarzo último día para aplicar a las plazas abiertas en Tragsatec, filial del #GrupoTragsa , para trabajar en la oficina técnica del Comisionado Especial de Perte Chip
🎯Ingenieros o físicos con➕5 años de experiencia en la industria de semiconductores.
Compartimos algunas imágenes del taller, al cual asistieron la Direcció Gral. Generalitat de Catalunya, Agents Rurals, Mossos, Serveis Territorials, Parcs de Catalunya, Centros de Rescate de Fauna salvaje de Cataluña, Direcció Gral. Protecció civil, Agentes medioambientales Transición Ecológica y Reto Demográfico.
#GrupoTragsa
🌾🐇El pasado sábado, se realizó una actividad de voluntariado en el Proyecto #avenidasdebiodiversidad donde se llevó a cabo la sustitución de marras, y la realización de un riego de apoyo a las plantaciones realizadas meses anteriores. Confederación Hidrográfica del Segura Transición Ecológica y Reto Demográfico Grupo Tragsa
Gracias a los patrocinadores por creer en este #ConamaZaragoza Diputació de Barcelona Ecoembes Ecovidrio 🌍 #modare - Urbaser endesa @FamcpAragon #GrupoTragsa Redeia AMBILAMP AMBIAFME ECOLEC ENGIE Ayuntamiento de Monzón FCC Medio Ambiente emasesa
Paloma Martín Martín Juan Carlos Lozano PwC España Alicia Torrego Alberto García-Peñas Economía Circular Alicia Garcia-Franco APPLiA 🏡 AEDRA Asociación Española del Desguace y Reciclaje sigrauto Alcampo OCU Forética ASEDAS Supermercados ECOLEC Redexis AENOR Isabel Rivadulla signusecovalor Plastics Europe ES David Page Polo Cristina Aparicio B Leaf Comisión Europea Carlos Novillo Piris Termina de forma oficial la jornada sobre el papel del consumidor en la economía circular, organizada por Activos, El Periódico de España y Prensa Ibérica
Gracias a AENOR Alcampo ECOLEC GrupoTragsa MOVILEX RECYCLOING GROUP Plastics Europe ES Redexis signusecovalor
Grupo Tragsa Jorge de San José, director de RRHH de RTVE explica el esfuerzo transversal en la empresa: II Plan de Igualdad con prevención de #violenciamachista , formación interna, compromiso en contenidos, etc. en colaboración con el Observatorio de Igualdad
#8MarzoRTVE #8MCaminoPorDelante
Que la conciliación llegue a todas... y a todos. Ante igualdad de mérito se promociona a la persona del sexo menos representado. Alejandra Mañueco, de Grupo Tragsa explica medidas en su empresa: Un 43% de sus puestos STEM son ejercidos por mujeres
#8MarzoRTVE #8MCaminoPorDelante