①認知科学コーチング ②CTIのコーチング ③カウンセリング この3つの違いについて、主にコーチ向けに20分で解説した動画を 1.いいね 2.RT 3.コメント 1~3をいただいた方にプレゼントさせていただきたいです！ 編集自分がやっているので、誤字脱字多いです。笑 お待ちしています！！！

昨日初めてこのビルに上りました。 weworkおしゃれ！ これが令和の働き方だと知りました。 半年後新しい挑戦をします。 ここが舞台になることを信じて。

同期として泣ける。 クリアに生きるとはこういうことだ。

今日取引先の学校の先生(30代)と動画撮影のお仕事でご一緒したときに、来月から3ヶ月男性育休をとると。校長の懐の深さを感じた。全てはリーダーの考え次第なんよな

ありのままを受け入れよ。 自分にはあてはまらないと思っているそこの君！

家族旅行をキャンセルして延期する決断をした。雨天だから楽しめないのと同時に、「今は」自分に向き合いたいと家族に話した。 「今は〇〇」と無理に納得してきたのが今までの自分。今回はゴールから逆算して決断。 改めて、納得を手放すことは超重要です。

真面目すぎではない 手を抜けないわけではない 頼れないわけではない 表は明るくても、それを隠してもがいている人こそが承認欲求強いヤツの典型パターン まずは自分に素直になろう。

「仲間」この言葉の意味を改めて考えた。 ・ワイワイできる仲間 ・苦労を共にした仲間 改めて思う。 前者よりも後者のほうが、永続的な仲間になることを。 だから、みんな。 苦労を共にしよう。 そして泣こう。 未来は必ず変わる。

昨日はJCCキャリアコーチ養成講座2期の卒業セレモニーでした。 3ヶ月本気でみんながGOALに執着し突っ走った。 卒業とあるけどこれはただの通過点。 ここにいるメンバーは本当に全員が日本を変えられる。 自分含めてこれからが本当に楽しみです。

これぞ現状の外側。 news.yahoo.co.jp/articles/ef3c5…

10月10日（木）JCC認定キャリアコーチ養成講座2期生の卒業セレモニーを迎えました。 人生で最も人として成長することができた、3ヶ月でした。 JCCに入った当初は、コーチングスキルを学ぼうという考えだったが、初日から、その甘い考えはぶっ壊されました。

新人育成難しい。 強く言ってもすぐ辞めるし、オブラートに包んでも本質的に育たないし。。 こんな感情を持ったことないかな？ 凡人は、ここで抽象度低い感情論に逃げます。 今までの俺もそう。でも、これからは違う。 人の前進のために最大の取れ高は何か？ ここにピン留めして、抽象度高く生きよ！

自分のことを棚に上げて言うのは簡単。 習ったことを技として使うのも簡単。 経験や知識・知恵でリードするのも簡単。 いい悪いで片付けるのも簡単。 共感傾聴で片付けるのも簡単。 一番大切なのは「こんなことが素敵で、こうであればもっと伸ばせる」という景色を一緒に見ようとするその姿勢である。

教育業界の方で、想いを持ってコーチングを学ばれている方から相談を受けてあれこれお話を聞いていたのだけれど、 「今学んでいるコーチングスクールや、そこで学ばれている方の他者への関わりに違和感があって、、」 とおっしゃるので、どこで学ばれているのかを伺い あぁ、、となった。ため息。

これで数ヶ月間あったモヤモヤは一気に解消できた！ 教育業界で必要なのは「クライアントとの信頼関係」 と「確固たる認定資格」これのみ。 自分はそのために地道にゴールに向けて進めていきます。

2025年スタート！ 新しいチャレンジはここから。 want toから生まれるエネルギーを大切に。

今日関西は中学入試解禁日。 また、共通一次の初日。 快晴な青空の下で受験生ファイト！