Vor 75 Jahren trat das Tarifvertragsgesetz in Kraft. Es garantiert faire Löhne und stärkt die Demokratie. Doch die sinkende #Tarif |bindung ist eine Herausforderung.

Auf der Jubiläumsfeier wurde diskutiert – Wie können wir das ändern? #Tarif wende
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Was regeln Tarifverträge, für wen gelten sie und wer handelt sie aus? – in 3 Minuten erklärt:
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Woher kommen die nach wie vor hohen #Entgelt |unterschiede Ost/West? WSI-Forscher Malte Lübker MDR zu strukturellen Ursachen – insbesondere zur geringeren #Tarifbindung im Osten – und wie mehr #Lohngerechtigkeit erreicht werden kann ⬇️ mdr.de/nachrichten/de…

Not done yet—applying the #minimumwages directive. Excellent piece by Torsten Müller ( ETUI - European Trade Union Institute ) and Thorsten Schulten WSI Düsseldorf socialeurope.eu/not-done-yet-a…

Zum #1Mai betont Yasmin Fahimi im neuen HANS., dass der Wandel zur Klimaneutralität und Digitalisierung sozial gerecht sein muss. 🤝

Erfahrt, wie das diesjährige Mai-Motto damit verbunden ist und warum Tarifverträge und Mitbestimmung unverzichtbar sind:
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„Aber ein Drittel der betroffenen Eltern hat gesagt, dass sie ihre Arbeitszeiten wegen der unzuverlässigen Betreuungssituation gekürzt haben.' 'Das sind natürlich Arbeitskräfte, die gerade in Zeiten von Fachkräftemangel einfach fehlen', so Kohlrausch tagesschau.de/wirtschaft/arb…

Tarifverträge bedeuten faire Bezahlung und gerechte Arbeitsbedingungen. Malte Lübker betont: „Für einen Tarifvertrag zu kämpfen, zahlt sich direkt aus und schafft mehr Gerechtigkeit.“ #Tarifwende

Heute ist der Welttag für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - und zu diesem Anlass werfen wir einen Blick auf das Thema #Gesundheitsschutz in 🇩🇪.
Das Fazit: In den letzten Jahren gab es große Fortschritte, aber es gibt nach wie vor viel zu tun➡️boeckler.de/de/boeckler-im…

Kein #Tarif |vertrag bedeutet 10% weniger Gehalt u. 53 Minuten mehr Arbeit pro Woche im Vergleich zu tarifgebundenen Betrieben.
Die neueste @WSI-Studie von Thorsten Schulten & Malte Lübker gibt Einblicke in die Tarifbindung der Bundesländer.
➡️ boeckler.de/de/pressemitte…

Ohne #Tarifvertrag verdienen Beschäftigte 10 % weniger als in Betrieben mit #Tarifbindung , die in Größe, Branche, Qualifikationsstruktur und Stand der technischen Anlagen vergleichbar sind. Aktuelle Auswertung für alle Bundesländer ➡️ wsi.de/fpdf/HBS-00885…

In der neuen Folge von 'Systemrelevant' widmen sich Bettina Kohlrausch und Thorsten Schulten einem Meilenstein der Arbeitsgeschichte - dem 75. Jubiläum des Tarifvertragsgesetzes - und erläutern, vor welchen Herausforderungen die Tarifbindung heute steht 👉boeckler.de/de/podcasts-22…

Bettina Kohlrausch, sprach angesichts der jüngsten Teilzeitstatistik von einer »ungleichen Verteilung von Erwerbsarbeit«. Sie werde zu einem größeren Teil von Männern erledigt, Sorgearbeit überwiegend von Frauen. spiegel.de/wirtschaft/arb…

Was haben #Tarifverträge & #Demokratie miteinander zu tun? Bettina Kohlrausch , Direktorin unseres WSI Düsseldorf , erklärt es in ihrem Vortrag: #Tarifautonomie strukturiert Verteilungskonflikte & sichert Teilhabe. #Tarifwende

SoVD Landesverband Berlin-Brandenburg e.V. Vorsitzende: Stärkung d Tarifbindung/Allgemeinverbindlichkeit v Tarifverträgen in personenbezogenen Berufen unabdingbar-v.a. Für Gesundheitsversorgung,Pflege, Betreuung, Erziehung, Handel!

Informativer Beitrag bei tagesschau: Warum immer weniger Betriebe Tariflöhne zahlen - und was man dagegen getan werden kann... tagesschau.de/wirtschaft/arb… #Tarifvertrag #Tarifbindung

Ausführlicher Bericht der Märkischen Allgemeinen zur aktuellen WSI Düsseldorf Studie über Tarifverträge und Tarifflucht in #Brandenburg und die politischen Reaktionen im Land …

Die Landesregierung #Brandenburg hat sich immer wieder zu einer hohen #Tarifbindung bekannt. Initiativen zur Stärkung des Tarifvertragssystems sind jedoch ausgeblieben - und die Tarifbindung liegt bei nur noch 47 %. Unsere neue Studie zeigt Ansatzpunkte ➡️ wsi.de/fpdf/HBS-00884…