山田 諒 アカリク代表取締役 /大学院生・ポスドク専門の就職支援 /新卒採用・エンジニア採用のプロ(@RyoYamada19) 's Twitter Profileg
山田 諒 アカリク代表取締役 /大学院生・ポスドク専門の就職支援 /新卒採用・エンジニア採用のプロ

@RyoYamada19

人材育成(研修)や転職・就職支援等、HR経歴10年以上/前職はITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、100名規模(売上20億)に成長/2021年4月より大学院生・研究者に特化したキャリア支援を行う㈱アカリク代表取締役に就任/趣味は格闘技と漫画/投稿内容は経営・組織・HR・教育※投稿内容は個人としての見解

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山田 諒 アカリク代表取締役 /大学院生・ポスドク専門の就職支援 /新卒採用・エンジニア採用のプロ(@RyoYamada19) 's Twitter Profile Photo

買ってから全然読めてなくて、このタイミングで読了。
スケールデカ過ぎた。自分まだまだ小さくまとまっちゃってるなと反省。
情に厚い三木谷さんの内面が見れてだいぶイメージ変わりました。
しかし、大西さんの書籍はほんとハズレがないな。前作の「起業の天才」も相当面白かった。

買ってから全然読めてなくて、このタイミングで読了。 スケールデカ過ぎた。自分まだまだ小さくまとまっちゃってるなと反省。 情に厚い三木谷さんの内面が見れてだいぶイメージ変わりました。 しかし、大西さんの書籍はほんとハズレがないな。前作の「起業の天才」も相当面白かった。
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半分仕事半分私用で沖縄に朝一来ましたが、沖縄にもLuupみたいのがあって移動がめっちゃくちゃ便利。沖縄ではまだ珍しいのか歩きタバコの朝から酔ってるおっちゃんから「これいくらなん?」って話しかけられた。その前におっちゃん、歩きタバコNGやで。

半分仕事半分私用で沖縄に朝一来ましたが、沖縄にもLuupみたいのがあって移動がめっちゃくちゃ便利。沖縄ではまだ珍しいのか歩きタバコの朝から酔ってるおっちゃんから「これいくらなん?」って話しかけられた。その前におっちゃん、歩きタバコNGやで。
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優秀なリーダー・マネージャーは自組織で活躍するだけでなく、影響範囲をもっと広げて欲しい。自組織を束ねるのは当たり前で、他組織とのコラボレーションや積極的な横展開を期待したい。

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学生のスカウト辞退理由がやはり勉強になる。
「HPを確認したところ、具体的な業務内容がわからなかったため」→採用HPの具体性
「説明会への案内をスカウト形式にされている点」→スカウトの本質
「仕事体験をする時間がない」→スケジュールを把握した打診

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年末年始のメールがとても溜まっており、ようやく全部目を通し、返信まで完了。こちらからお送りさせてもらった年賀メールに関しては自動応答(お休みのため)が多く、成人の日まではお休みモードかなぁ。

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ほんと素敵。スポーツの良さ・熱さだよなぁ。

石川・星稜への友情応援に感動の声が続々「応援の映像見ただけで涙流れてくる」対戦相手・市立船橋へも称賛【高校サッカー】:中日スポーツ・東京中日スポーツ chunichi.co.jp/article/831179

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正月はいつも箱根駅伝。3区のデットヒートはとにかく素晴らしかった。サングラス外してからのスパートはカッコ良すぎる。駒大の佐藤くんも素晴らしかったが、青学の太田くんがエグすぎた。

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榎木英介 独立系病理医(学士編入)(@enodon) 's Twitter Profile Photo

アカリクさんの

'「博士人材のキャリアと企業での活用」に関する、2023年の総括と2024年の展望レポート」'

多様化する「博士人材」のキャリアパス!AIが普及する中、”人にしかできない仕事”を行う「高度専門人材」の活用が鍵:時事ドットコム jiji.com/jc/article?k=0…

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深津卓弥(Proxima Technology CEO)(@takuya_fukatsu) 's Twitter Profile Photo

海外まで視野に入れる→linkedin
ひとまず日本だけ→wantedly、アカリク
というイメージ。

アカデミアの皆さん!
wantedlyかアカリクに登録してください!!
スカウト送りますので!

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株式会社 Proxima Technology(@Proxima_ai_tech) 's Twitter Profile Photo

アカリク、非常に優秀な人材が山のようにいるので大変世話になっていますね。
弊社のエンジニアは大半がアカリク経由での採用だったりします。

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久松剛 レンタルEM(@makaibito) 's Twitter Profile Photo

2/21にアカリクサミット人事・採用カンファレンスにてファシリテーションを担当させていただきます。

「ソフトバンクのデジタル人材採用…

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林 良知@Rikkyo Uni/キャリアコンサルタント(@Yoshitomoh) 's Twitter Profile Photo

アカリクサミットに登壇させていただきます。
テーマは、『キャリアセンターと考える「Z世代就活」~学生は企業のどこを見ているのか~』。普段接している学生のリアルな声を伝える機会にしたいです。人事・採用担当者の皆さん、大学キャリアセンター関係者の皆さんに参加していただけると嬉しいです

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山田 諒 アカリク代表取締役 /大学院生・ポスドク専門の就職支援 /新卒採用・エンジニア採用のプロ(@RyoYamada19) 's Twitter Profile Photo

2023年12月末時点で社員数は70名を超え、アルバイトや業務委託等を入れると160名を超えてました。
大きくなったなぁと思う反面、社員の生活を守るという意味でも責任重大だなこれは。
より一層頑張ります。まだまだ大きくします。

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