Est-ce que la #SemaineDe4Jours est faite pour mon organisation ?
De plus en plus d'entreprises s'interrogent 🤔... Entre le #BienÊtre au travail et la peur d'une baisse de #performance : que faire ?
Détails avec Marie-Sophie Zambeaux ⤵ bit.ly/3QNwCML

La #SantéMentale 🧠 est-elle uniquement individuelle ? Lorsque le #management ou les responsabilités peuvent avoir une incidence sur le #BienÊtre et la #performance d'un #talent ... Que faire ? Réponse avec provost vanhecke ⤵ bit.ly/3QEs3EB

Un enjeu fort dans la #GuerreDesTalents : l'équilibre #ViePro / #ViePerso ... Certains #recruteurs se plaignent du peu de candidatures mais 78 % d'entre eux ne mentionnent pas le nombre de jours de #télétravail dans les offres !
Par Patrick BOUVARD ⤵ bit.ly/47dejap

💡 Le saviez-vous ?
Et les 2/3 des participants à l'étude monCVparfait disent avoir déjà reçu un message d’insulte en #télétravail 😱... !
Comment régler les conflits internes dans ce cas de figure ?
Nino Brover y répond 🔗 bit.ly/3Ufy4uo

Passer de 30 à 40 dans la même boîte 😮... Les temps ont bien changé 😵‍💫 !
Mais quand est-il de la #GrandeDémission ? Une réalité pour de nombreux #talents ou un mythe ?
Hélène Tarlet fait le point ⤵ bit.ly/46Mism1

30 ans de digitalisation des processus #RH via les #SIRH ... Thomas Labregère revient sur le durcissement des réglementations européennes ( #RGPD ) 🔐💻 !
Qu'est-ce donc que la #data RH ? Explications ⤵ bit.ly/3SdxNYb

Gérer les parcours des seniors à travers de nouvelles politiques #RH 😮 : voilà tout l'enjeu des prochaines décisions pour les #DRH ! En effet, Gilles Verrier rappelle qu'avec la #RéformeDesRetraites , la légalité a changé ⤵ bit.ly/3s4KJVG

🆕 On commence à se demander si c'est de l'humour ou la triste réalité ? 🙃
Par Evelyne Philippon 🖌 bit.ly/3UmCoH3 #RH

Oui, tout le monde n'est pas fait pour devenir #manager 😮... C'est un simple constat 🤫 ! Comme l'explique Ibrahima Fall, 'aucune école' ne forme à cela.
Les #formations sont-elles capables de les aider ? Réponse ⤵ bit.ly/3QtrE8W

64 % des candidats accordent de l’importance aux engagements #RSE ! Marie-Sophie Zambeaux fait le point sur cet enjeu de #MarqueEmployeur 🪄 et de rétention des #talents 🙌...
Plus d'infos ? ⤵ bit.ly/3tMrUHb

Renouvellement de la sémantique avec la #MarqueEmployeur 🤝 jusqu'à la rétention des #talents pour les professionnels #RH ? Thévenet Maurice fait le point sur ces 'secrets' 🤫👀 ⤵ bit.ly/46pdgV1

🆕 17 % des #talents ne se sentent 'pas suffisamment formés pour réaliser leurs missions', et cela concerne 1/4 des collaborateurs ayant de 1 à 3 ans d’ancienneté… Les #juniors 🤓 sont donc plus impactés d'après Stéphanie Puigpinos ▶ bit.ly/4dlrSbS

Comment démontrer une inégalité de traitement sur des #BulletinsdePaie 📜🔍 ?
Les enjeux de #RGPD et de protections des données sont de plus en plus importants dans les entreprises !
Margot Dulac et Mathieu Hugueville font le point ⤵ bit.ly/46t1gBC

Le #manager est supposé être « un sachant » sous aux moins 5️⃣ aspects ! Découvrez-les dans notre article. Sylvie Riondel questionne cette stature en #management ⤵ bit.ly/3thqCE4

4️⃣1️⃣ % des collaborateurs déclarent ne pas être suffisamment soutenus par leurs #managers vis-à-vis de l'équilibre 'travail et parentalité'... !
Flore Villemot met en avant l'étude The Boson Project #RH 💡⤵ bit.ly/3LGvKYI

La #FonctionRH : incontournable dans les #PME & ETI françaises 🙌 !
Mais c'est une charge qui vient se superposer aux autres dans ces entreprises ( #recrutement , #formation , etc) 🥵...
Découvrez l'article de Patrick BOUVARD pour + d'infos ⤵ bit.ly/49AEjOL

Le courage en #management consiste à solliciter les réelles convictions de son entourage 💪 !
Yvan Barel analyse 2 phénomènes : l'effet de cour et la 'pensée positive' 👀...
Qu'en pensez-vous ? ⤵ bit.ly/3TJtLWA

Les 2/3 des participants à l'étude monCVparfait disent avoir déjà reçu un message d’insulte en #télétravail 😱... !
Comment régler les conflits internes dans ce cas de figure ?
Nino Brover y répond ⤵ bit.ly/3Ufy4uo

🆕 #DroitRH ⚖ Peut-on signer la convention de rupture le même jour que l’entretien ?
Réponse avec Durand-Gasselin N ▶ bit.ly/3UCxXsT #CodeDuTravail

Conciliation 🆚 compromis... #Dirigeants , #managers , que choisir en entreprise ?
Selon François Chauvin Forces Vives, la conciliation permet de 'dépasser le cadre du conflit' 😊 alors que le compromis peut mettre 'l'autre' dans une situation impossible ! ⤵ bit.ly/3HqKSa8