JICAの採用は狭き門で、職員になれるのは超優秀なトップ層ほんの一握りなんですよね。 彼ら彼女らは、その気になれば総合商社にだって行けるのに、その割にはめっちゃくちゃ給与低く、中東とかアフリカに住まなくちゃいけない（むしろ住みたい人たちがJICAに入ろうとする訳ですが）。

「今の社会が相対的に息苦しく感じるのは、育児も介護も家事も全部誰かにやらせてきた男性が意思決定にずっと関わり続けていることが理由の一つ...」

立憲民主党は中道を獲るチャンスが到来しましたよ。もちろん左派リベラル色をなくす大胆な自己改革が前提。

「女性初」って繰り返さないで欲しい。 石破さんが全男性の代表でなかったのと同様に、高市さんは1ミリも私を代表しないし、 彼女が総理になっても、日本人女性一般の地位や待遇が直ちに良くなるわけでもない。

「ルールを守らない外国人」は、厳重に取り締まりたい割には。「ルールを守らない日本の自民党議員」には、ずいぶんと甘いんですね。 国籍や出自、立場に関係なく、ルールを守ることは大事なんじゃないんですか？ 別の基準でもあるんですか？ 高市氏 裏金議員の起用排除せず news.yahoo.co.jp/pickup/6554506

私が警察庁・法務省に確認した所でも「通訳は潤沢ではないが取り調べができる期間中に通訳が接触できないという状況ではない」通訳不足で不起訴になった事例は「聞いた事がない」でした。「通訳が間に合わず外国人犯罪者を起訴できない」などと誤情報を拡散してはいけません digital.asahi.com/articles/ASTB2…

私自身、元公務員として一日20時間労働を経験してきた身からすると、例の「ライフワークバランス捨てる」発言で恐れ戦いてるのは、国家公務員だよね。で優秀な公務員ほど他に行き場所があるから辞めちゃう。 国の宝である公務員を大事にせず国体を弱めるなんて、どこか保守だと思いますよ。

#国勢調査 ですが、本気で実態把握したいなら １）男女以外の選択肢も作るべし ２）国籍欄には無国籍も作るべし とご意見しといた。

毎日新聞の論説委員によるロングインタビューを受けました。 朝刊2面だそうです。 有料記事ですがもし宜しければぜひ。 一言で言えば、今の外国人政策は「そこじゃない」感満載ということです。 mainichi.jp/articles/20251…

浜田敬子浜田敬子 さんの良記事。 以前からファンで、先日某所でインタビューを受けたので、何気なく読んでいったら自分の名前が出てきてビックリ。

日本のベネズエラ専門家をメディア各社が今あわてて探しまくっているでしょう。 （因みに、私も某メディアからスタンバイを頼まれましたが、外れてむしろ有難い・・・）

発表直後の質疑応答で記者が 「ノーベル平和賞を出すこと自体が受賞者の身の危険を更に増してしまうおそれ」について尋ねたところ、 「選考委員会は常にそのジレンマについて真剣に悩むが、それでも彼女の活動に対する支持表明に意味があると信じる」（意訳） みたいな真剣なやりとりが爽快だった

#出産一時金 は、公的医療保険加入者に支払われる…ただそれだけ。 3か月以上滞在する外国人は健康保険に加入しなければならず、日本人と同様に高い保険料を支払い制度を支えています。何が問題なのでしょうか？ 保険料は払ってもらうが出産一時金は出すな…という主張でしょうか？

外国人に対する偏見、少しでもなくなればいいが。

参政党の神谷宗幣代表が「在留外国人の検挙割合は日本人の約2倍だ」とする画像をXに投稿して拡散しましたが、ミスリードで不正確です。画像は警察庁の資料をもとにしていますが、警察庁は日本ファクトチェックセンター（JFC）の取材に「外国人と日本人を正確に比較できる統計の特定は困難」と説明して

「村山談話」今日だから改めて全文貼っておきたい。 ご冥福をお祈りいたします。 mofa.go.jp/mofaj/press/da…

日本を選び、日本で学び、働き、暮らす外国人たちに「日本はいい国だ」「日本人はいい人たちだ」と思ってもらえる環境を整えてこそ、愛国者というものだ。自分の不手際を外国人店員に責任転嫁する幻冬舎編集者の投稿は、日本の恥である。異国の地で接客業をするハードルの高さへの想像力もないのか。

閣僚を出さないなら「連立(coalition)」とは言いません。「閣外協力(confidence and supply)」は連立とは区別されます。 おかしな言葉の使い方は止めるべき。

「人口政策及び外国人政策」の項目ですが、残念ながらこれだけだと全くうまくいかないでしょう。 2040年には人口に占める外国人比率が10％近くなる日本において喫緊に必要なのは、 中央政府、地方自治体、雇主企業、NPOの間の明確な役割分担に基づく*積極的社会統合政策*です。