فقط يكتب له خطاب بتكليف بالوظيفة الأخرى مع إضافة المزايا المالية ..
ويكون فيها موافقة الطرفين
( توثيق الاتفاق )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

متابع :
أنا ف اشد الحيييررره جاتني وظيفة براتب كويس ويومين إجازة ومسمى كويس بحكم إني عاطل على العمل بس شوية بعيدة عن البيت حول 40 دقيقة بس المشكلة الكبرى إنه هذي الشركة تتأخر فالرواتب عندهم ضائقة مالية يعني عادي تجلس شهرين ثلاث شهور بدون راتب

تذكرون موضوع الاستشاري الي تكلم وغلط على الموظف تقدم الموظف بشكوى رسمية..

كل الشكر للرئيس التنفيذي الي كان أحد أعضاء لجنة التحقيق وكذلك المدير الطبي وبعض القيادات بنفس المستشفى على حرصهم على حقوق العاملين وانصافهم .. تم التحقيق مع الاستشاري وتقدم بالاعتذار للموظف ..

لا تخاف ولا تقلق أبداً .. لعل في كل أمر خيره لك من رب العالمين .. ولا تنسى بأن الأرزاق من رب العالمين فـ رزقك مكتوب فقط اعمل بالأسباب ولا تنسى الدعاء والصبر ..

يتم إنهاء عقدك وربي يعوضك بوظيفة زيادة على راتبك السابق زيادة طيبة ..

قبل تنهي عقدك تأكد بأنه يحق لك ذلك ..

نعم تستحق رصيد الاجازات كما جاء في المادة ١١١

البعض يقول ليس لك اي مستحقات لو انهيت عقدك او انتهى عقدك خلال فترة التجربة وهذا خطأ وغير صحيح ..

فقط مكافأة نهاية الخدمة الي تعتبر غير مستحقة

لكل خريج حاب يتميز 👌🏻
او باحث عن عمل يحلم بالوظيفه 👏🏻

#معسكر_يوستدي
يميزك بين كل المرشحين 🎓
ويرفع خبرتك وفرصة قبولك 🚀

أحجز مقعدك مع كود خصم 30 % : FD30
ustudy24.com/dawrat
المقاعد محدودة 🔥

اذا حاب انهي العقد على المادة ٨١ واحتفظ بكامل حقوقي ..

هنا 👇🏻

x.com/fahad_y2/statu…

سلام عليكم ..
زميل يبحث عن :
مدير عام الاتصال المؤسسي والتسويق
خبرة من ٨ الى ١٠ سنوات في في نفس المجال واشتغل في جهات حكومية
خبرة في ادارة المؤتمرات والفعاليات والسوشل ميديا

الراتب والمزايا جداً ممتازة ..
تعليم اطفال
مكافأة سنوية ٣-٦ رواتب
تأمين والدين
والخ

السلام عليكم
هل صحيح اجازة العيد ينخصم منها البدلات؟

لا غير صحيح ..

كل ما ذكر أدناه على الأجر الفعلي ( الأجر الاساسي شامل البدلات )

- جميع الإجازات ( سنوية - مرضية - اعياد ومناسبات - وضع و و الخ )

- مكافأة نهاية الخدمة

سؤال بالمقابلة الشخصية:

هل لديك القدرة أو المرونه بعمل ساعات عمل إضافية وكذلك أحياناً أيام الراحة الإسبوعية بدون مقابل؟

وش بيكون ردك ؟ 🤷🏻‍♂️