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Eduardo Mela ®️

@eduardo_mela

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calendar_today06-08-2011 23:01:47

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Alvaro Alvarado - Noticias 180 Minutos/ Sin Rodeos (@alvaroalvaradoc) 's Twitter Profile Photo

Mientras unos cuantos directivos de Etesa reciben miles de dólares en mutuos acuerdos, miren el riesgo a que se someten diariamente sus trabajadores, para los que no hay aumento por supuestamente falta de presupuesto.

Juan Carlos Navarro (@juancanavarro) 's Twitter Profile Photo

Reunidos desde mediodía junto a nuestro equipo de trabajo informándonos, preparándonos y definiendo los próximos objetivos a partir del 1 de julio en Mi Ambiente. Fe, esperanza, esfuerzo, trabajo, metas claras, transparencia, enfoque —y sobre todo el compromiso de servir y

Reunidos desde mediodía junto a nuestro equipo de trabajo informándonos, preparándonos y definiendo los próximos objetivos a partir del 1 de julio en Mi Ambiente. 

Fe, esperanza, esfuerzo, trabajo, metas claras, transparencia, enfoque —y sobre todo el compromiso de servir y
Eduardo Mela ®️ (@eduardo_mela) 's Twitter Profile Photo

La gente que no ayudan son la que mas critican. Pero la gente que critica y ayuda es porque te esta ayudando a mejorar. Ve la diferencia 🤘

Maribel Vásquez (@maribelvasquezj) 's Twitter Profile Photo

Oremos por las personas que no tiene empleo, para que en septiembre Dios pueda proveerles un trabajo digno y puedan llevar el sustento a sus hogares. (Mateo 6:26-33)

Luis Pinedo (@luis_pinedo_) 's Twitter Profile Photo

Yo sí tengo la solución al problema de las jubilaciones Pero hay que tener 🥚 Se hace un inventario de TODOS LOS CASOS DE CORRUPCIÓN de los últimos 50 años en el país se busca a cada persona o familia responsable que pague cada centavo robado Y con toda esa plata solucionamos

Tío Terrón (@ariesterron) 's Twitter Profile Photo

No sé quién necesite leer esto, pero tus redes sociales son tuyas, tienes derecho de subir 1 millón de historias y fotos sobre tus entrenamientos, comidas y físico. Comparte sin miedo lo que quieras, si a alguien no le gusta que se vaya alv, es su problema, no tuyo.