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Cdiscount Corporate
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Lancé en 1998, aujourd'hui pionnier européen du numérique responsable et acteur incontournable du #ecommerce. Pour le SAV @Cdiscount
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https://www.cdiscount.com/ 06-09-2018 12:31:12
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🚛Saviez-vous que nous optimisons l'espace dans nos camions en empilant les colis sans palettes ? C'est le chargement en vrac, une méthode qui réduit les émissions de CO2 et fait partie de notre politique RSE !
#ecommerceresponsable
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🎤Marie Even, DGA de Cdiscount : « Les concepteurs de l’IA sont des ingénieurs dont l’immense majorité sont des hommes. Il faut donc absolument renforcer la place des femmes dans la tech pour que la moitié de la planète ne soit pas exclue. »
#frenchtech #ecommerce #tech
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🚀 Théo Badoc, chef de projet innovation chez C-Logistics, est intervenu ce mardi lors de la table ronde organisée par Bordeaux Technowest pour parler de la thématique du dernier kilomètre et des solutions de livraisons plus vertes !
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[🚲ZOOM SUR] - Les modes de transport alternatifs utilisés sur les derniers kilomètres ont augmenté de 24% par rapport à 2022 !
C-Logistics poursuit ses actions pour continuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre des livraisons.
#logistique
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🚀'Il faut s'emparer de l'IA générative ce n'est pas une option ! ' - Thomas Métivier - directeur général de Cnova
#IA #1to1RetailEcommerce #1to1Monaco #ecommerce #Retail
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🚀 Thomas Métivier, directeur général de Cnova, échange ce matin avec Alexandre Kouchner en ouverture de la 13ème édition du One to One Retail E-Commerce Monaco pour parler #IA et #ecommerce !
#1to1RetailEcommerce #1to1Monaco #ecommerce #Retail
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[📢 #internationalwomensday ] – 95/100, c’est l'index pondéré de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chez Cnova en 2023 ! Une progression de 2 points par rapport à l’année dernière !
Pour en savoir plus nos actions et nos engagements 👉 emploi.cdiscount.com/nos-engagements
![Cdiscount Corporate (@Cdiscount_news) on Twitter photo 2024-03-08 10:01:03 [📢#internationalwomensday ] – 95/100, c’est l'index pondéré de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chez Cnova en 2023 ! Une progression de 2 points par rapport à l’année dernière ! Pour en savoir plus nos actions et nos engagements 👉 emploi.cdiscount.com/nos-engagements [📢#internationalwomensday ] – 95/100, c’est l'index pondéré de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chez Cnova en 2023 ! Une progression de 2 points par rapport à l’année dernière ! Pour en savoir plus nos actions et nos engagements 👉 emploi.cdiscount.com/nos-engagements](https://pbs.twimg.com/media/GII9SdSXAAAh0LX.jpg)
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📈 [Résultats 2023]
🚀Le Retail Media chez Cdiscount a connu une croissance de +12,9% en 2023 par rapport à l’année précédente !
👉 Pour en savoir plus : cnova.com/wp-content/upl…
#Retailmedia #Marketplace
![Cdiscount Corporate (@Cdiscount_news) on Twitter photo 2024-03-05 10:25:37 📈 [Résultats 2023] 🚀Le Retail Media chez Cdiscount a connu une croissance de +12,9% en 2023 par rapport à l’année précédente ! 👉 Pour en savoir plus : cnova.com/wp-content/upl… #Retailmedia #Marketplace 📈 [Résultats 2023] 🚀Le Retail Media chez Cdiscount a connu une croissance de +12,9% en 2023 par rapport à l’année précédente ! 👉 Pour en savoir plus : cnova.com/wp-content/upl… #Retailmedia #Marketplace](https://pbs.twimg.com/media/GH5mH0HWIAAtBSK.jpg)