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CSIF Ayuntamiento de Sevilla

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Perfil oficial de la sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Sevilla.

ID: 467590044

calendar_today18-01-2012 16:47:17

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🗣 CSIF, CCOO y UGT, exigimos que el ministro de Función Pública, Oscar López Agueda, retome la negociación sindical o convocaremos medidas de presión en toda España. ➡ Hay temas muy serios bloqueados que afectan a las condiciones laborales y a los servicios que reciben los

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CSIF, CCOO y UGT, reprochamos al ministro de Función Pública su inacción y le apremiamos a retomar el diálogo. 🗣️ Si no se retoma la negociación de forma inmediata, tomaremos las medidas de acción oportunas. ➡️ Es prioritario negociar la subida salarial, así como mejoras en las

Rafael Román Rodriguez (@rafaelromn95871) 's Twitter Profile Photo

PoliciaSevillaCSIF CSIF Ayuntamiento de Sevilla Ayuntamiento de Sevilla La plantilla del Zoosanitario se ofreció a atender ese espacio que ha venido a cubrir ese contrato. Fue la corporación la que no quiso valorar adecuadamente el trabajo a realizar y planteaba condiciones por debajo de lo establecido. Sanz no cree en lo público como opción primera

CSIF Sevilla (@sevillacsif) 's Twitter Profile Photo

#Sevilla | CSIF confirma “problemas serios de estabilidad presupuestaria” en el Ayuntamiento de Sevilla informados por la Dirección de RRHH y la Dirección Gral. de Hacienda: ❌ “No puede gestionarse el capítulo 1 como si no existieran límites” 📄 cutt.ly/WrB8vNf1 #SevillaHoy

#Sevilla | CSIF confirma “problemas serios de estabilidad presupuestaria” en el <a href="/Ayto_Sevilla/">Ayuntamiento de Sevilla</a>  informados por la Dirección de RRHH y la Dirección Gral. de Hacienda:

❌ “No puede gestionarse el capítulo 1 como si no existieran límites”

📄 cutt.ly/WrB8vNf1

#SevillaHoy
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CSIF ha mantenido reunión con el Grupo IU en Ayuntamiento de Sevilla La grave crisis presupuestaria en plantilla, puede provocar que el sistema se rompa El Delegado RR HH desoye los informes de la propia Dirección de RRHH, de Hacienda y Gestión Presupuestaria y la Intervención.

CSIF ha mantenido reunión con el Grupo IU en  Ayuntamiento de Sevilla
La grave crisis presupuestaria en plantilla, puede provocar que el sistema se rompa
El Delegado RR HH desoye los informes de la propia Dirección de RRHH, de Hacienda y Gestión Presupuestaria y la Intervención.
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CSIF ha mantenido reunión con el Grupo Podemos en el Ayunt. de Sevilla. La grave crisis presupuestaria en plantilla puede provocar que el sistema se rompa. El Delegado de RRHH desoye los informes de la propia Dirección RRHH, de Hacienda y Gestión Presupuestaria y la Intervención

CSIF ha mantenido reunión con el Grupo Podemos en el Ayunt. de Sevilla. La grave crisis presupuestaria en plantilla puede provocar que el sistema se rompa. El Delegado de RRHH desoye los informes de la propia Dirección  RRHH, de Hacienda y Gestión Presupuestaria y la Intervención
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José Luis Sanz tramita el Ayuntamiento de Sevilla las denuncias que pone #PolicíaLocal sobre veladores❓️ 👉 Creemos que no. ❌️ Nos lo dicen nuestros compañeros que se encargan de esta cuestión. ❌️ Hemos preguntado en Urbanismo y también nos dicen que no. Aluden a falta de personal.

<a href="/jlsanzalcalde/">José Luis Sanz</a> tramita el <a href="/Ayto_Sevilla/">Ayuntamiento de Sevilla</a> las denuncias que pone #PolicíaLocal sobre veladores❓️
👉 Creemos que no.
❌️ Nos lo dicen nuestros compañeros que se encargan de esta cuestión. 
❌️ Hemos preguntado en Urbanismo y también nos dicen que no. Aluden a falta de personal.
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CSIF ha mantenido reunión con el Grupo Socialista en el Ayunt. de Sevilla. La grave crisis presupuestaria en plantilla puede provocar que el sistema se rompa. El Delegado de RRHH desoye informes de la propia Dirección RRHH, de Hacienda y Gestión Presupuestaria y la Intervención

CSIF ha mantenido reunión con el Grupo Socialista en el Ayunt. de Sevilla. La grave crisis presupuestaria en plantilla puede provocar que el sistema se rompa. El Delegado de RRHH desoye  informes de la propia Dirección  RRHH, de Hacienda y Gestión Presupuestaria y la Intervención
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CSIF Ayuntamiento de Sevilla acompaña y recibe a la nueva promoción de compañeros/as del Servicio de Extinción de Incendios. ¡¡ ENHORABUENA !!

CSIF Ayuntamiento de Sevilla acompaña  y recibe a la nueva promoción de compañeros/as del Servicio de Extinción de Incendios. ¡¡ ENHORABUENA !!
Rafael Román Rodriguez (@rafaelromn95871) 's Twitter Profile Photo

CSIF Ayuntamiento de Sevilla Enhorabuena a todos ellos y ellas por dedicar su vida profesional a cuidarnos. Y señalar el ingreso de dos compañeras en el cuerpo de bomberos, y "bomberas".

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🎥Rafael Román CSIF Ayuntamiento de Sevilla "Solicitamos a José Luis Sanz que, en la negociación de los presupuestos generales #Sevilla para 2026, garantice claramente la conservación de los servicios públicos" ❌Hay más de 1.200 vacantes Ayuntamiento de Sevilla cutt.ly/Yr11sMHc #SevillaHoy

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#Sevilla | Rafael Román CSIF Ayuntamiento de Sevilla sobre el servicio de limpieza en colegios públicos y resto de edificios municipales: “De una plantilla de 636, hay 224 vacantes" “Cuando se cubran plazas en promoción laboral, quedarán libres unas 247 plazas más, de peón” #SevillaHoy

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Instalaciones Servicios Sociales de 3 Barrios, situado en una de las zonas más desfavorecidas de la ciudad. La falta de limpieza y desinfección hace imposible que profesionales y vecinos hagan uso de estos servicios. Exigimos limpieza y mantenimiento del entorno para uso digno.

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CSIF denuncia abandono de servicios públicos y en consecuencia de atención a ciudadanía. Esto pasa por tener empresas privadas atendiendo S.esenciales. Es necesario cubrir todas las vacantes servicio de limpieza, por la salubridad en centros atención a barrios más desfavorecidos

Rafael Román (@fernand17535850) 's Twitter Profile Photo

CSIF Sevilla CSIF Ayuntamiento de Sevilla Ayuntamiento de Sevilla José Luis Sanz Sr. José Luis Sanz, sabemos que esto no es plato de buen gusto para quien quiera mejorar la ciudad. Pero es sencillo de resolver; garantice que en los presupuestos que ahora se negocian para la ciudad, se doten y se cubran todas las vacantes. Es voluntad

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Una vez más, el Delegado RRHH y Seguridad, no está a la altura de lo que se le reclama en Sesión de Control. La falta de voluntad real de mejora pone en riesgo la capacidad de acción y seguridad de bomberos/as.

Una vez más, el Delegado RRHH y Seguridad, no está a la altura de lo que se le reclama en Sesión de Control. La falta de voluntad real de mejora pone en riesgo la capacidad de acción y seguridad de bomberos/as.