互联网早晚会变成一个个封闭的社区。不是算法造成的信息茧房，而是用财富与地位建立的门槛。

就像现实中那样，穷人在喧闹嘈杂的广场上闲聊、吵架、看猴戏；富人在高档隐秘的茶室、会所、豪宅、酒店里结识人脉、交换信息。

人们不会关心你想的是什么，人们就只关心你可以为他做什么。
你可以做的事情决定了你的价值，而不是你想的事情。
你想多，但什么都不做，那你就不重要。

“中国人心里好像都暗怕着什么，那是什么?”

“怕一种叫做平凡的东西”

“怕自己平凡，更怕孩子和自己一样平凡。”

——《小欢喜》

自然科学，我崇尚最新的，我跟着知识精英走。

但是人文伦理道德观念，我崇尚传统的，我跟着贩夫走卒走。

#话外之音

看眼缘：必须帅。

独生子女：将来老两口的钱都归自己。

有安全感：有钱。

有上进心：将来有钱。

你以为优秀了，你喜欢的人就会喜欢自己，这是最大的误会。

这世界上有很多事情努力可以得到结果，但感情的事情恰好不在其中。

人们一方面固执地认为婚姻就是爱，另一方面又将爱与幸福混为一谈。其实他们毫不相干。
大部分的婚姻在没有爱的情况下。这就是为什么有些婚姻可以很美满。

——加缪

当你的品味越小众，意味着你欣赏的事物、情感和艺术越不随波逐流。

你对自己的认识越深刻，和你产生共鸣的人就越少。

即使在最聪明的人身上，本能也一定先于智慧。思想对于人来说，本能有时也许是更为理想的向导。

——乔·李洛

观点是很不值钱的东西。

因为任何人张开一张嘴，都能给你八百个建议。

你一定要有批判性思维，选择对你有用的观点，优先参考最优秀的人的建议。

有没有老板专门对苦出身的员工感兴趣，对刚来城市没啥基础的员工厚待点，对城市有房有家的员工不太感冒?

有。基本是屌丝老板开的屌丝公司。
那种公司因为实力不够，开不起达到平均线的工资或者工资过线但要把人往死里用。有点经济基础的人当然没兴趣里面打工。
屌丝老板也知道，所以只好找屌丝员工。

所谓安逸的工作，其实每分钟的安逸，都是自己花钱买的。
表面上别人叫你老师、主任，私底下知道你贱到能为四位数卖自己一个月的人生。

#很体面但工资少的工作

很多人去面试的时候总会说，只要工作能学到东西，工资多少无所谓。
这其实并不是HR想听到的。他们更想知道，你觉得以自己的实力能拿多高工资，才能给到参考范围。
便宜不会得到尊重。只要是应得的，敢于争取反而会赢得尊重。生活，同学朋友请你帮忙，该收费就得收费——我不会敷衍了事，我的时间也宝贵。

企业管理制度就是剥削制度，校招制度就是选出最有剥削价值的人。
卓有成效、激励员工、选拔人才，这类词汇就是包装罢了。
明白这个基本点，它不一定能让你在这套体制里爬得更快。但它起码能让你在身为底层的时候，不那么幼稚，被人卖了还帮人数钱。

读书是不是为了赚钱？
对穷人来说，是的。
对富人来说，不是的，因为赚大钱的路子都跟读书没关系。

读文科有没有用，取决于你家庭背景。
家境普通甚至贫寒，读书目的是为了赚钱改变命运，那么文科的用处不大。文科专业在职场里很难变现，走学术之路大概率清贫。
家境很好，读书目的是锦上添花，可以随意选择喜欢的专业，文史哲、艺术，学什么都有用处，不但可以丰富精神世界，还帮你在交际场左右逢源。

认识自己与认识时代是不可分的。
接受命运是经过努力，明明白白、清清白白地接受自己的命运。

最有用的学习方法只有一个：
学入什么知识就输出什么知识。反复地输入输出。

越是笨拙的方式越是有效。

看一个人未来是否有出息，有个角度就是看他是否能快速从错误中恢复，并在之后避免相同的错误。

犯错-学习-不犯错。
这点普通人很难做到。

但凡想做点成就的人，这辈子多半与舒适区无缘。
矛盾的点就在于追求舒适区的人往往没有动力走出去舒适区，勇敢走出舒适区的人，后面也没什么持久的舒适区可言。
挑战人生或许对部分人来说是很幸福的事情，但对所有人来说都绝不是快乐的事情。